Los trabajadores de concesionarias cerraron un aumento trimestral para el período octubre-diciembre. La recomposición alcanza a todas las categorías del convenio 499/23 y se aplica en dos etapas durante el trimestre.
El dato central está en el básico final: los vendedores llegarán a $1.099.915,89 al finalizar el año.
En el otro extremo, los administrativos múltiples alcanzarán $2.199.799,49. Son cifras que pesan en la mesa de negociación y en la caja de cada trabajador.
El acuerdo no es un golpe único: se divide en dos etapas dentro del mismo trimestre. Esa forma de aplicación ordena el impacto sobre los sueldos y evita un salto concentrado en un solo pago.
La clave está en que la recomposición no queda limitada a un solo sector: cubre a todas las categorías del convenio 499/23. Eso amplía el alcance y deja claro que el aumento tiene un carácter general dentro de la actividad.
Para los vendedores, el número final marca una referencia directa: $1.099.915,89 de básico al terminar el año. No es un dato menor en una actividad donde el sueldo básico funciona como piso para el resto de la estructura salarial.
En el caso de los administrativos múltiples, el salario llega a $2.199.799,49. Ese monto sitúa a la categoría en un escalón superior y refuerza la diferencia interna entre perfiles dentro de las concesionarias.
La lectura es simple: el aumento trimestral ya está cerrado y el impacto se verá en los sueldos de octubre a diciembre. Lo que queda por ver es cómo se traduce en la práctica, en cada planta y en cada categoría, durante los próximos meses.
En una economía donde los salarios se negocian por tramos, este acuerdo refuerza la lógica de los trimestres. El trabajador sabe que hay una recomposición dentro del período y que el ajuste se aplica por tramos.
La aplicación en dos etapas también ordena el flujo de los sueldos. En lugar de concentrar todo en un solo corte, el aumento se distribuye dentro del trimestre, lo que modifica el ritmo del ingreso mensual.
El alcance a todas las categorías del convenio 499/23 es otro punto fuerte. No se trata de un ajuste parcial ni de un sector puntual, sino de una recomposición que atraviesa la planta de personal de las concesionarias.
Los números finales dejan una fotografía clara: vendedores en $1.099.915,89 y administrativos múltiples en $2.199.799,49. Esas cifras serán el punto de partida para el resto del año.
El cierre del aumento trimestral ordena el mapa salarial de la actividad. Lo que viene es seguir de cerca cómo se aplica en cada concesionaria y cómo se sienten los sueldos en los bolsillos durante octubre, noviembre y diciembre.
