El Fondo de Asistencia Laboral dejó de ser un tema para especialistas y se metió de lleno en la agenda de las empresas. Ya no alcanza con esperar: hay que elegir administradora, abrir una cuenta específica y cumplir plazos. La novedad es que Integrar Inversiones habilitó la preapertura online de cuentas FAL para que las PyMEs y las empresas anticipen el trámite.
La lógica es simple y a la vez exigente: el FAL, un nuevo mecanismo, sirve para constituir recursos para afrontar obligaciones laborales, como indemnizaciones por despido, preavisos y otras situaciones previstas por la normativa. En la práctica, el empleador debe tomar decisiones que no pueden dejarse para el último momento, porque el sistema implica gestiones nuevas y plazos que no perdonan.
Desde Integrar Inversiones remarcan que hay dos decisiones centrales: definir qué fondo FAL elegir y abrir la cuenta ID FAL. Victoria Lestussi lo resumió con claridad: “hay dos decisiones fundamentales que no podemos postergar ni dejar para último momento: definir qué fondo FAL elegir y abrir nuestra cuenta ID FAL”.
En Integrar Inversiones insisten en que anticiparse no es un capricho, sino una forma de evitar el apuro final. Victoria Lestussi señala que informarse con tiempo, conocer las alternativas disponibles y contar con asesoramiento especializado permite tomar decisiones “con mayor tranquilidad y seguridad”. La operadora acompaña el proceso, resuelve dudas y ofrece herramientas para dar cada paso a tiempo.
El trámite no va a requerir vueltas innecesarias: la gestión se realiza de manera online, completando un formulario con los datos necesarios para iniciar el proceso. Para las empresas que todavía no definieron su estrategia, esa posibilidad de preabrir la cuenta puede ser la diferencia entre llegar ordenados o correr contra el reloj.
El dato duro llega del Decreto 1228/2026, publicado en el Boletín Oficial: extendió la entrada en vigencia de los Fondos de Asistencia Laboral hasta el 1 de diciembre. Además, amplió el plazo de carencia de seis a doce períodos mensuales, contados desde la primera contribución realizada por cada empleador.
La prórroga no cayó de la nada: llegó tras un pedido de la Comisión Nacional de Valores, canalizado a través de las cámaras que representan a los fondos comunes de inversión, los fideicomisos y los agentes de bolsa. La decisión modifica dos artículos del decreto reglamentario de la Ley de Modernización Laboral 27.802 y busca facilitar que organismos públicos, actores del mercado de capitales y proveedores tecnológicos y operativos completen las adecuaciones.
En el fondo, el mensaje es práctico: el FAL ya no es una abstracción legal, sino una obligación que llega con cuenta, administradora, plazos y decisiones. Si tu empresa está alcanzada, conviene revisar el calendario, comparar alternativas y no dejar para el último día lo que hoy puede resolverse con tiempo.
