ATE Concordia puso el grito en el cielo y se declaró en alerta y movilización por el traslado de la delegación del IOSFA a Paraná. La medida no cayó como un simple cambio de oficina: el gremio la lee como una nueva señal de ajuste sobre la obra social de las fuerzas armadas.
Según el sindicato, el traslado no es un trámite menor: forma parte de un proceso de reestructuración que ya incluye el cierre de farmacias propias y de delegaciones. Ahí aparece la bronca: la pérdida de puestos de trabajo, la reducción de servicios y el riesgo de que los afiliados queden más lejos de la atención que necesitan.
El golpe más duro lo van a sentir los afiliados de Concordia y de localidades cercanas. Si el traslado se concreta, muchos deberán viajar hasta Paraná para hacer trámites, presentar reclamos o resolver cuestiones de cobertura médica. No es un detalle: para una persona mayor, un familiar enfermo o un trabajador que necesita una autorización, ese viaje suma tiempo, dinero y angustia.
Desde el gremio también cuestionaron que la atención a distancia pueda reemplazar por completo a una delegación local. Sostienen que esa modalidad no alcanza siempre para resolver situaciones urgentes, gestionar autorizaciones o acompañar a personas mayores y familias que necesitan respuestas concretas. En esa línea, plantearon que el acceso a la salud no puede quedar subordinado a criterios de ajuste económico.
La seccional sumó su solidaridad con los trabajadores del IOSFA, cuyo futuro laboral también está en juego. Para ATE, defender los puestos de trabajo no es solo un reclamo gremial: es preservar la experiencia, el conocimiento y el compromiso de quienes sostienen la institución todos los días. La declaración de alerta y movilización deja en claro el rechazo al traslado y pone el foco en el impacto que puede tener sobre el empleo y la atención de los afiliados en Concordia y la región.
La discusión no se queda en el papel: toca la vida cotidiana de quienes dependen de la obra social para resolver una autorización o un reclamo. El gremio advierte que alejar la delegación puede significar que el servicio se vuelva más costoso y más difícil para los afiliados. En un contexto de reestructuración, esa distancia no es solo geográfica: también es de derechos.
La seccional de ATE también puso el acento en el empleo de los trabajadores del IOSFA. Para el sindicato, la reestructuración no puede resolverse con decisiones que terminen castigando a quienes sostienen la atención. Defendieron la experiencia y el compromiso del personal, y marcaron que la medida puede generar un efecto sobre los servicios que hoy funcionan en Concordia.
