Un paso concreto y con fecha. Los trabajadores nucleados en la cooperativa Cotapa concretaron el primer pago de 400 millones de pesos correspondiente al plan de compra de la planta que operan, y lo hicieron con algo que en estos tiempos no abunda: anticipación. El desembolso se realizó diez días antes del plazo establecido por la Justicia, un dato que los propios integrantes de la cooperativa destacaron con orgullo.
El acuerdo contempla un plan de 48 cuotas mensuales, por lo que este primer pago marca el inicio de un camino largo pero ya en marcha. La decisión de adelantar el vencimiento no es un detalle menor: habla de la organización interna y del compromiso colectivo de un grupo de trabajadores que apostaron a ser dueños de su propio destino productivo.
La historia de las cooperativas de trabajadores en la Argentina tiene capítulos de todo tipo: algunos de resistencia heroica que terminaron en fracaso, otros que lograron consolidarse y convertirse en ejemplos reales de gestión obrera. Cotapa apunta a escribir uno de los segundos. El desafío no es menor: sostener la producción, cumplir con las cuotas restantes y demostrar que el modelo es viable mes a mes.
Con este primer pago en el bolsillo de la operación, la cooperativa deberá ahora mantener el ritmo durante los próximos 47 meses. La Justicia fijó las condiciones, los trabajadores las aceptaron y ahora las están cumpliendo. El primer examen está aprobado.
