Paraná se prepara para una jornada de puertas abiertas al trabajo. La segunda Expo del Empleo reúne a más de 35 empresas que recibirán currículums, conocerán perfiles y buscarán contacto directo con estudiantes, profesionales y personas en búsqueda de una salida laboral.
El encuentro será el martes 27 de octubre, de 9 a 17, en el Centro Provincial de Convenciones, con entrada libre y gratuita. La organización está a cargo de la Unión Industrial de Entre Ríos y la Secretaría de Trabajo del Gobierno de Entre Ríos, y el objetivo es fortalecer el vínculo entre el sector productivo, la formación y quienes quieren incorporarse al mundo laboral.
La propuesta no se limita a dejar un CV en una mesa. Habrá más de 35 stands para conversar con responsables de Recursos Humanos, además de talleres de armado de currículums, simulacros de entrevistas, charlas motivacionales y recomendaciones para mejorar la presentación profesional.
La idea no es solo juntar gente: es generar conexiones reales y acercar oportunidades. La Expo propone un ámbito de intercambio entre empresas, instituciones y personas, promoviendo el conocimiento de la demanda del mercado y de las capacidades del talento local.
La primera edición ya dejó una historia concreta: Cartocor participó en 2025 y, según Analía Gareis, responsable de Recursos Humanos, la instancia permitió conocer a Joaquín, que hoy trabaja en la compañía. El joven, egresado de la UTN Regional Paraná, contó que dejó su currículum como estudiante avanzado, pasó por entrevistas y terminó recibiendo su título mientras trabajaba full time.
Tampoco faltan voces empresarias que recomiendan sumarse. Ramiro Botta, gerente de Recursos Humanos de Nexo Aberturas, valoró la organización, la afluencia de escuelas y universidades y las capacitaciones para armar un CV o cargar datos en LinkedIn. Gustavo Lecman, jefe de Personal y Recursos Humanos de Laboratorios Lafedar, destacó la posibilidad de conocer las expectativas de los jóvenes y de mostrar la cultura y los productos de la firma.
El dato fuerte no es solo la cantidad de stands: es la intención de que el talento local se encuentre con el mercado laboral sin vueltas, sin intermediarios y con herramientas prácticas. Si la primera edición dejó casos de inserción real, la segunda apuesta a que Paraná vuelva a ser punto de encuentro entre la formación, la industria y el empleo, con una puerta abierta para vos que recién arrancás y para quien quiere dar un salto, y una oportunidad concreta para la provincia.
