{"id":71891,"date":"2026-11-13T17:43:32","date_gmt":"2026-11-13T20:43:32","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=71891"},"modified":"2026-11-13T17:43:44","modified_gmt":"2026-11-13T20:43:44","slug":"los-salarios-subieron-13-en-septiembre-y-quedaron-debajo-de-la-inflacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/11\/13\/los-salarios-subieron-13-en-septiembre-y-quedaron-debajo-de-la-inflacion\/","title":{"rendered":"Los salarios subieron 1,3% en septiembre y quedaron debajo de la inflaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

El salario<\/strong> volvi\u00f3 a correr detr\u00e1s de los precios. Seg\u00fan el INDEC<\/strong>, las remuneraciones subieron 1,3% en septiembre<\/strong> y quedaron por debajo de la inflaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

El dato no es menor: los trabajadores registrados<\/strong> apenas igualaron la inflaci\u00f3n<\/strong>, mientras que los empleados informales<\/strong> sufrieron una ca\u00edda en sus remuneraciones<\/strong>.<\/p>\n

Es la diferencia que se nota en la vida real: un sueldo que llega a fin de mes<\/strong> y ya no alcanza igual que al principio. No ten\u00e9s que ser economista para entender que, cuando el salario no supera al precio, el trabajador pierde terreno<\/strong>.<\/p>\n

La informalidad<\/strong> vuelve a quedar expuesta. Quien no tiene contrato, obra social ni previsibilidad, es el primero que siente el golpe<\/strong> cuando los precios se aceleran y el ingreso no acompa\u00f1a. En ese grupo, la ca\u00edda no es un detalle: es una quita directa<\/strong>.<\/p>\n

El contraste entre sectores tambi\u00e9n habla de un pa\u00eds con dos velocidades<\/strong>. De un lado, el registrado que logra sostenerse en el promedio; del otro, el informal que ve c\u00f3mo el ingreso se achica. Y en el medio, la bronca<\/strong> de quien trabaja y siente que el esfuerzo<\/strong> no le alcanza.<\/p>\n

Para el bolsillo<\/strong> del trabajador, la se\u00f1al es clara: la suba salarial no alcanz\u00f3 para recuperar el poder adquisitivo. Si en septiembre<\/strong> el salario qued\u00f3 debajo de la inflaci\u00f3n, la pregunta que queda abierta es si en octubre y noviembre<\/strong> se va a repetir el mismo patr\u00f3n.<\/p>\n

El dato tambi\u00e9n llega en un momento pol\u00edtico y econ\u00f3mico sensible, donde cada n\u00famero de inflaci\u00f3n<\/strong> y cada ajuste salarial<\/strong> se convierte en combustible para el debate. Los gremios, los empleadores y el Estado<\/strong> quedan mirando el mismo tablero.<\/p>\n

La cuenta final siempre se hace en el supermercado<\/strong>, en la boleta de servicios y en el alquiler. Ah\u00ed no importa el promedio: importa si el sueldo<\/strong> te alcanza. Y si el salario vuelve a quedar debajo de la inflaci\u00f3n, la p\u00e9rdida se paga con menos consumo<\/strong>, m\u00e1s apuro y menos margen para el imprevisto.<\/p>\n

El informe deja una foto inc\u00f3moda<\/strong>: el salario promedio subi\u00f3, pero no lo suficiente. La recuperaci\u00f3n del ingreso<\/strong> no se construye con una sola suba; se construye con varias, sostenidas y acompa\u00f1adas de un contexto de precios m\u00e1s ordenado. Si no, el trabajador vuelve a perder en la carrera contra la inflaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

La clave est\u00e1 en la previsibilidad<\/strong>: si el salario sigue corriendo detr\u00e1s del precio, la p\u00e9rdida se acumula mes a mes. Y si el ajuste llega tarde, la bronca tambi\u00e9n se vuelve cr\u00f3nica<\/strong>. Vos sab\u00e9s que el pr\u00f3ximo dato va a ser una nueva prueba.<\/p>\n