{"id":71658,"date":"2026-11-12T08:35:38","date_gmt":"2026-11-12T11:35:38","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=71658"},"modified":"2026-11-12T08:35:52","modified_gmt":"2026-11-12T11:35:52","slug":"paritarias-estatales-ate-cuestiono-el-4-y-upcn-pidio-sostener-la-discusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/11\/12\/paritarias-estatales-ate-cuestiono-el-4-y-upcn-pidio-sostener-la-discusion\/","title":{"rendered":"Paritarias estatales: ATE cuestion\u00f3 el 4% y UPCN pidi\u00f3 sostener la discusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>El <strong>4%<\/strong> cay\u00f3 como una <strong>bofetada<\/strong> en la mesa de <strong>paritarias estatales<\/strong> de <strong>Entre R\u00edos<\/strong>.<\/p>\n<p>El <strong>Gobierno de Entre R\u00edos<\/strong> ofreci\u00f3 un aumento del <strong>4%<\/strong> sobre los salarios de octubre de 2026, que se aplicar\u00e1 al escalaf\u00f3n general, al salario m\u00ednimo de enfermer\u00eda y a las asignaciones familiares. La liquidaci\u00f3n llegar\u00e1 con los haberes de noviembre y las partes quedaron en volver a reunirse el <strong>17 de noviembre<\/strong>, a las 8:30.<\/p>\n<p>El punto de fricci\u00f3n no es menor: el <strong>Gobierno<\/strong> plante\u00f3 mantener la oferta y avanzar con la <strong>liquidaci\u00f3n<\/strong>, mientras los <strong>sindicatos<\/strong> insisten en que la discusi\u00f3n sigue abierta.<\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1nto alcanza un <strong>4%<\/strong> para vos? El <strong>Estado provincial<\/strong> ya defini\u00f3 el <strong>aumento<\/strong> que va a pagar, aunque los gremios consideren que no alcanza.<\/p>\n<p>Desde <strong>ATE<\/strong>, <strong>Oscar Muntes<\/strong> no la tom\u00f3 como una mejora, sino como una definici\u00f3n anticipada: el <strong>porcentaje<\/strong> no cambi\u00f3 y, seg\u00fan el secretario general, el Estado provincial avanzar\u00e1 con su liquidaci\u00f3n aunque el gremio considere que la oferta es insuficiente.<\/p>\n<p><strong>Muntes<\/strong> fue directo: la cuesti\u00f3n salarial no se modifica y, seg\u00fan su lectura, la van a pagar ellos por <strong>decreto<\/strong>. Ah\u00ed aparece la <strong>bronca<\/strong>: el gremio siente que el Estado tom\u00f3 una definici\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de lo planteado.<\/p>\n<p>\u201cNo solamente necesitamos un aumento acorde a lo que necesitamos para vivir dignamente, sino saber cu\u00e1l es la propuesta del Gobierno provincial para recuperar el salario que vamos perdiendo desde que asumi\u00f3 este Gobierno en <strong>diciembre de 2023<\/strong>, que es del <strong>44,1%<\/strong>\u201d, expres\u00f3 <strong>Muntes<\/strong>.<\/p>\n<p>Para <strong>ATE<\/strong>, el reclamo no es solo un n\u00famero suelto: es recuperar el salario que se fue perdiendo desde diciembre de 2023. El <strong>44,1%<\/strong> que menciona <strong>Muntes<\/strong> no es un dato menor: es la herida de fondo de la negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El listado de <strong>22 puntos<\/strong> muestra que la pelea no se reduce a un porcentaje. Est\u00e1n los trabajadores de <strong>enfermer\u00eda<\/strong>, el <strong>sistema de salud<\/strong>, y la expectativa de que el Gobierno provincial d\u00e9 respuestas antes de fin de a\u00f1o.<\/p>\n<p>En <strong>UPCN<\/strong>, <strong>Carina Dom\u00ednguez<\/strong> cuestion\u00f3 la modalidad de convocatoria y la presentaci\u00f3n tard\u00eda de la propuesta. Para la secretaria adjunta, la paritaria no puede seguir funcionando con esa <strong>mec\u00e1nica<\/strong> de llamar a \u00faltimo momento y despu\u00e9s plantear el aumento para liquidarlo.<\/p>\n<p>Dom\u00ednguez mencion\u00f3 deudas pendientes con el sector de <strong>enfermer\u00eda<\/strong> y advirti\u00f3 sobre la situaci\u00f3n de los <strong>contratos temporarios<\/strong>: \u201cNosotros no estamos dispuestos a discutir bajas de los contratos temporarios\u201d, remarc\u00f3.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hizo referencia a los conflictos que atraviesan distintas \u00e1reas del Estado, entre ellas salud, educaci\u00f3n, comedores, Registro Civil y <strong>Copnaf<\/strong>. Consider\u00f3 que el <strong>Gobierno<\/strong> tiene la responsabilidad de dar respuestas, pero se\u00f1al\u00f3 que los <strong>sindicatos<\/strong> tambi\u00e9n deben acercar alternativas.<\/p>\n<p>\u201cSi nos quedamos con lo que debe ser, lo que perdimos y lo que no alcanzamos, realmente no estamos haci\u00e9ndole un favor a los trabajadores\u201d, se\u00f1al\u00f3. En esa l\u00ednea, plante\u00f3 la necesidad de elaborar una <strong>contrapropuesta<\/strong> para abordar los <strong>salarios<\/strong> de lo que resta del a\u00f1o y el futuro del <strong>empleo p\u00fablico<\/strong>.<\/p>\n<p>La pr\u00f3xima reuni\u00f3n qued\u00f3 fijada para el martes <strong>17 de noviembre<\/strong>, a las <strong>8:30<\/strong>. Hasta entonces, el <strong>4%<\/strong> ofrecido por el Gobierno de Entre R\u00edos y los reclamos de ATE y UPCN siguen marcando el tono de la negociaci\u00f3n estatal.<\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\": \"https:\/\/schema.org\", \"@type\": \"NewsArticle\", \"headline\": \"Paritarias estatales: ATE cuestion\u00f3 el 4% y UPCN pidi\u00f3 sostener la discusi\u00f3n\", \"description\": \"El Gobierno de Entre R\u00edos ofreci\u00f3 un aumento del 4% sobre octubre, a liquidar en noviembre. 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