{"id":70319,"date":"2026-11-01T09:41:12","date_gmt":"2026-11-01T12:41:12","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=70319"},"modified":"2026-11-01T09:41:25","modified_gmt":"2026-11-01T12:41:25","slug":"camoirano-en-parana-reformas-laborales-competitividad-a-mediano-plazo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/11\/01\/camoirano-en-parana-reformas-laborales-competitividad-a-mediano-plazo\/","title":{"rendered":"Camoirano en Paran\u00e1: reformas laborales, competitividad a mediano plazo"},"content":{"rendered":"<p>En la <strong>segunda Expo del Empleo<\/strong>, realizada esta semana en <strong>Paran\u00e1<\/strong>, el secretario de Trabajo de Entre R\u00edos, <strong>Mariano Camoirano<\/strong>, puso sobre la mesa un diagn\u00f3stico inc\u00f3modo. Si mir\u00e1s los datos, no hay que esconderlos: los indicadores muestran una ca\u00edda de puestos de trabajo, aunque la provincia se ubica por debajo del promedio nacional. El funcionario no eludi\u00f3 el dato, pero lo matiz\u00f3 con una lectura pol\u00edtica y econ\u00f3mica.<\/p>\n<p>Para Camoirano, el golpe no fue tan duro porque el <strong>Gobierno provincial<\/strong> impuls\u00f3 un conjunto de iniciativas que incentivaron la <strong>inversi\u00f3n<\/strong>. Esa combinaci\u00f3n, seg\u00fan su lectura, funcion\u00f3 como un freno en un escenario complejo. La idea es que esas decisiones no se midan solo por el efecto inmediato, sino por el impacto que pueden tener despu\u00e9s.<\/p>\n<p>La <strong>Expo del Empleo<\/strong> reuni\u00f3 a m\u00e1s de <strong>35 empresas<\/strong> y unas <strong>5.000 personas<\/strong> que buscaron una oportunidad. No fue una muestra folcl\u00f3rica, sino una se\u00f1al de que el Estado debe vincularse con el sector privado. Camoirano insisti\u00f3 en la necesidad de estar preparados frente a las demandas laborales que aparecen en un mercado en tensi\u00f3n.<\/p>\n<p>El desaf\u00edo, dijo, fue planteado por el <strong>gobernador<\/strong>: analizar c\u00f3mo evoluciona el mercado laboral y crear m\u00e1s <strong>empleo privado<\/strong> que <strong>empleo p\u00fablico<\/strong>. Cambiar ese ratio, sostuvo, es una de las tareas centrales de la gesti\u00f3n. El objetivo es modificar una estructura donde el empleo p\u00fablico pesa m\u00e1s que el privado.<\/p>\n<p>Una de las alianzas que destac\u00f3 fue la <strong>Uni\u00f3n Industrial de Entre R\u00edos<\/strong>, que nuclea m\u00e1s de <strong>140 empresas<\/strong>. Esa cercan\u00eda, explic\u00f3, da amplitud territorial y permite potenciar experiencias, al menos en la <strong>costa del Paran\u00e1<\/strong>. Tambi\u00e9n aporta un diagn\u00f3stico que, seg\u00fan el funcionario, el sector p\u00fablico necesita escuchar.<\/p>\n<p>Dej\u00f3 una frase que no pas\u00f3 inadvertida: el sector p\u00fablico a veces est\u00e1 m\u00e1s acostumbrado a hacer <strong>pol\u00edtica p\u00fablica<\/strong> sin datos, \u201cmuy perceptiva\u201d. Para contrarrestar esa tendencia, record\u00f3 los <strong>observatorios<\/strong> creados para mejorar el relevamiento estad\u00edstico. La intenci\u00f3n es que las decisiones no se tomen solo por intuici\u00f3n, sino con informaci\u00f3n m\u00e1s ordenada.<\/p>\n<p>El <strong>RINI<\/strong> apareci\u00f3 como una de las herramientas que funcion\u00f3 como <strong>amortiguador<\/strong>. Camoirano lo describi\u00f3 como un freno al impacto negativo, aunque advirti\u00f3 que muchas pol\u00edticas p\u00fablicas, en el corto plazo, no se visibilizan en un contexto econ\u00f3mico complejo. Esa es la apuesta: construir condiciones que despu\u00e9s se traduzcan en competitividad.<\/p>\n<p>La <strong>reforma previsional<\/strong>, sostuvo, tender\u00eda a liberar u ordenar recursos del d\u00e9ficit de la Caja. Esos recursos podr\u00edan orientarse a caminos o quiz\u00e1 a bajar la <strong>presi\u00f3n fiscal<\/strong>. La mirada es de mediano plazo, como el resto de las reformas que Camoirano puso en el centro de la discusi\u00f3n.<\/p>\n<p>El otro frente es el <strong>proyecto de ley de procedimiento laboral<\/strong>, impulsado por el <strong>gobernador<\/strong>. La idea surge de un disparo de juicios laborales por accidentes y enfermedades laborales. La reforma busca ordenar el sistema, aunque Camoirano reconoci\u00f3 que no representa un impacto inmediato en la coyuntura.<\/p>\n<p>El Ministerio de Gobierno y Trabajo, y dentro de \u00e9l la Secretar\u00eda de Trabajo, atraviesa una etapa de alta exposici\u00f3n. All\u00e1 resuenan las <strong>mesas paritarias<\/strong> con gremios estatales y docentes, y tambi\u00e9n los conflictos con empresas como <strong>Granja Tres Arroyos<\/strong>, <strong>UnionBat<\/strong> y <strong>Laboratorios Pyam<\/strong>. Son casos recientes que muestran la tensi\u00f3n entre el Estado, los trabajadores y el sector privado.<\/p>\n<p>La apuesta es clara: transformar <strong>reformas<\/strong> que hoy se discuten en herramientas de <strong>competitividad<\/strong> para el mediano plazo. En una provincia que necesita m\u00e1s empleo privado, el dato no es menor. El Estado se propone escuchar, medir y cambiar el ratio laboral que hoy pesa sobre la estructura productiva.<\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\": \"https:\/\/schema.org\", \"@type\": \"NewsArticle\", \"headline\": \"Camoirano en Paran\u00e1: reformas laborales, competitividad a mediano plazo\", \"description\": \"En la segunda Expo del Empleo de Paran\u00e1, el secretario de Trabajo de Entre R\u00edos analiz\u00f3 reformas laborales y previsionales como factores de competitividad a mediano plazo.\", \"datePublished\": \"2026-11-01T09:41:24-03:00\", \"dateModified\": \"2026-11-01T09:41:24-03:00\", \"inLanguage\": \"es-AR\", \"articleSection\": \"economia\", \"author\": {\"@type\": \"Organization\", \"name\": \"Redaccion LT15 Concordia\", \"url\": \"https:\/\/lt15concordia.com.ar\"}, \"publisher\": {\"@type\": \"Organization\", \"name\": \"LT15 Concordia\"}, \"mainEntityOfPage\": {\"@type\": \"WebPage\", \"@id\": \"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/11\/01\/camoirano-en-parana-reformas-laborales-competitividad-a-mediano-plazo\/\"}, \"image\": [\"https:\/\/dosflorines.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/mariano-camoirano-secretario-de-trabajo-entre-rios.jpeg\"]}<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la segunda Expo del Empleo de Paran\u00e1, el secretario de Trabajo de Entre R\u00edos analiz\u00f3 reformas laborales y previsionales como factores de competitividad a mediano plazo.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":70318,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[7580,43,65,63,67,7581],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70319"}],"collection":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70319"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70319\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":70321,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70319\/revisions\/70321"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70319"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70319"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70319"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}