{"id":69687,"date":"2026-10-27T17:45:02","date_gmt":"2026-10-27T20:45:02","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=69687"},"modified":"2026-10-27T17:45:15","modified_gmt":"2026-10-27T20:45:15","slug":"es-inadmisible-la-bronca-de-upcn-por-los-pagos-a-suplentes-en-copnaf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/10\/27\/es-inadmisible-la-bronca-de-upcn-por-los-pagos-a-suplentes-en-copnaf\/","title":{"rendered":"\u201cEs inadmisible\u201d: la bronca de UPCN por los pagos a suplentes en Copnaf"},"content":{"rendered":"

La cuenta no cierra en Copnaf<\/strong>: \u00bfcu\u00e1nto m\u00e1s ten\u00e9s que esperar? UPCN<\/strong> sali\u00f3 a denunciar demoras en el pago a suplentes y horas que vuelven a acumularse.<\/p>\n

\u201cLos suplentes cobran con muchos meses de diferencia del momento en que hacen la suplencia, lo que es inadmisible\u201d, expuso Carina Dom\u00ednguez<\/strong>, secretaria adjunta de UPCN<\/strong>.<\/p>\n

El reclamo alcanza a promotores de derechos<\/strong> y profesionales que se desempe\u00f1an principalmente en residencias y en servicios. El gremio sostiene que el pago se demora much\u00edsimo, algo que, seg\u00fan dice, no sucede en otros organismos como Salud<\/strong> y Comedores<\/strong>.<\/p>\n

\u201cLo que falla es el m\u00e9todo<\/strong>; entonces consensuemos uno m\u00e1s \u00e1gil\u201d, demand\u00f3 la dirigente. La bronca<\/strong> no es menor: cuando el pago llega tarde, el trabajador termina pagando el costo de la burocracia.<\/p>\n

El otro punto es m\u00e1s \u00e1spero: despu\u00e9s del acuerdo paritario de 2025<\/strong>, el compromiso fue que los trabajadores no acumulen horas que no se puedan devolver. Pero, seg\u00fan UPCN<\/strong>, en muchos casos los compa\u00f1eros hacen muchas m\u00e1s horas de las que les corresponden.<\/p>\n

Horas normales, extras<\/strong> y las que hacen falta para cubrir guardias<\/strong>. Por el d\u00e9ficit de personal, seg\u00fan UPCN<\/strong>, esas horas no se est\u00e1n devolviendo y, como consecuencia, vuelven a acumularse. La dirigente cuestion\u00f3 que \u201csigue existiendo un sistema muy precario para contabilizar las horas\u201d, donde nadie sabe bien cu\u00e1ntas le reconocen y cu\u00e1ntas no.<\/p>\n

Para evitar que el problema se vuelva un laberinto, UPCN<\/strong> pidi\u00f3 resoluciones que reconozcan las horas con el consentimiento del trabajador y expliquen que, por razones de servicio, se conceder\u00e1n en la medida de las posibilidades, con un plazo. El gremio quiere que el texto diga expresamente que esas horas no se pierden<\/strong>.<\/p>\n

\u201cEstamos muy cerca a que transcurran los dos a\u00f1os desde que los compa\u00f1eros trabajaron y acumularon esas horas\u201d, advirti\u00f3 Dom\u00ednguez<\/strong>. El gremio teme que Copnaf<\/strong> vuelva a usar el argumento de la prescripci\u00f3n, como lo hizo con horas previas al 2022<\/strong>.<\/p>\n

El listado de reclamos no cierra ah\u00ed. La dirigente mencion\u00f3 que a 15 agentes<\/strong> con estabilidad los hicieron retroceder a situaci\u00f3n de transitoriedad. Tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 problemas en edificios del organismo en toda la provincia, con especial preocupaci\u00f3n por la situaci\u00f3n edilicia en Concordia<\/strong>.<\/p>\n

Sobre la devoluci\u00f3n de horas acumuladas, todav\u00eda restan cursar notificaciones a los trabajadores. Seg\u00fan UPCN<\/strong>, existen inconsistencias entre la deuda que dice Copnaf<\/strong> y la que dice el trabajador, y hay casos en que no se termina de cerrar el acuerdo paritario, con auditor\u00edas en las que nunca se convoc\u00f3 al Sindicato.<\/p>\n

El gremio reconoce que mantuvo encuentros con las autoridades y comprende que existe una situaci\u00f3n inconclusa. Pero, para UPCN<\/strong>, \u201cno se trata de las expresiones de buena voluntad sino de los derechos del trabajador\u201d. El Copnaf<\/strong> no dio su versi\u00f3n en este punto.<\/p>\n

La exigencia final es clara<\/strong>: \u201cEsto ya no da para m\u00e1s\u201d. El gremio necesita decisiones<\/strong> ac\u00e1, sin que la demora se convierta en un nuevo castigo para quien cubre guardias, suplencias y horas que el sistema no termina de reconocer.<\/p>\n