{"id":68722,"date":"2026-10-21T12:36:02","date_gmt":"2026-10-21T15:36:02","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=68722"},"modified":"2026-10-21T12:36:13","modified_gmt":"2026-10-21T15:36:13","slug":"el-salto-de-las-causas-laborales-en-entre-rios-257-en-dos-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/10\/21\/el-salto-de-las-causas-laborales-en-entre-rios-257-en-dos-anos\/","title":{"rendered":"El salto de las causas laborales en Entre R\u00edos: 25,7% en dos a\u00f1os"},"content":{"rendered":"

La Justicia laboral de Entre R\u00edos est\u00e1 recibiendo m\u00e1s causas que hace dos a\u00f1os. Entre febrero<\/strong> y septiembre de 2026<\/strong> se iniciaron 7.304<\/strong> causas en primera instancia, un 25,7%<\/strong> m\u00e1s que en el mismo per\u00edodo de 2024. No es un dato menor: el aumento se apoya en dos subas interanuales consecutivas.<\/p>\n

En 2024 se registraron 5.810<\/strong> causas. En 2025 llegaron a 6.843<\/strong>, con un salto interanual del 17,8%<\/strong>. En 2026 la cifra sigui\u00f3 creciendo, aunque a un ritmo menor: 6,7%<\/strong> m\u00e1s que en 2025.<\/p>\n

La tasa provincial pas\u00f3 de 40,8<\/strong> causas por cada 10.000 habitantes en 2024 a 51,2<\/strong> en 2026. Ese cruce con la poblaci\u00f3n del Censo 2022<\/strong> muestra que no es solo un efecto de m\u00e1s gente: la presi\u00f3n sobre los juzgados se intensific\u00f3. En t\u00e9rminos simples, hay m\u00e1s conflictos laborales llegando a la Justicia.<\/p>\n

El mapa territorial no es uniforme. El departamento Uruguay<\/strong> tiene la tasa m\u00e1s alta, con 120,9<\/strong> causas por cada 10.000 habitantes. Le siguen Gualeguaych\u00fa<\/strong> y Concordia<\/strong>, con 93,5 y 79,9 respectivamente.<\/p>\n

En Paran\u00e1<\/strong> se concentr\u00f3 la mayor cantidad de expedientes: 1.794<\/strong> causas entre febrero y septiembre de 2026. En 2024 eran 1.210<\/strong>, lo que implica un aumento del 48,3%<\/strong>. Aun as\u00ed, su tasa por poblaci\u00f3n queda en 45,8, bajo el promedio provincial.<\/p>\n

En Uruguay<\/strong>, las causas pasaron de 972 a 1.407, un salto del 44,8%<\/strong>. En Gualeguaych\u00fa<\/strong> subieron de 892 a 1.179, 32,2% m\u00e1s. Concordia<\/strong> pas\u00f3 de 1.432 a 1.588, con una variaci\u00f3n del 10,9%.<\/p>\n

Tambi\u00e9n hay bajadas. En Federaci\u00f3n<\/strong>, que incluye Chajar\u00ed, las causas pasaron de 305 a 297. En Gualeguay<\/strong> bajaron de 187 a 180 y en Villaguay<\/strong>, de 77 a 48. En cambio, San Salvador<\/strong> duplic\u00f3 casi el volumen: de 69 a 125, un aumento del 81,2%.<\/p>\n

Por tipo de reclamo, los cobros de pesos subieron de 1.330 a 1.553<\/strong> causas, un 16,8%<\/strong> m\u00e1s. Las causas por accidentes de trabajo crecieron de 1.150 a 1.299, 13% m\u00e1s. Las ejecuciones<\/strong> pasaron de 922 a 1.256, un 36,2% respecto de 2024, aunque quedaron por debajo de las 1.282 de 2025.<\/p>\n

El rubro \u00abOtros\u00bb salt\u00f3 de 778 a 1.388<\/strong> causas y explic\u00f3 610 de las 1.494<\/strong> causas adicionales del per\u00edodo. Sin una desagregaci\u00f3n m\u00e1s fina, no se puede atribuir ese aumento a un conflicto espec\u00edfico. Lo que s\u00ed queda claro es que la Justicia laboral<\/strong> est\u00e1 m\u00e1s cargada que hace dos a\u00f1os.<\/p>\n

El dato no dice por qu\u00e9 suben las causas, pero obliga a mirar el mercado laboral<\/strong>, la capacidad de la Justicia<\/strong> para resolver y el impacto sobre los trabajadores<\/strong>. Si el aumento se sostiene, no alcanza con mirar solo los expedientes: ten\u00e9s que discutir el tema con n\u00fameros sobre la mesa. Entre R\u00edos<\/strong> va a tener que dar una respuesta.<\/p>\n