{"id":68591,"date":"2026-10-20T16:35:33","date_gmt":"2026-10-20T19:35:33","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=68591"},"modified":"2026-10-20T16:35:44","modified_gmt":"2026-10-20T19:35:44","slug":"azcue-uso-la-foto-de-40-empleados-el-adicional-por-titulos-sigue-sin-resolverse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/10\/20\/azcue-uso-la-foto-de-40-empleados-el-adicional-por-titulos-sigue-sin-resolverse\/","title":{"rendered":"Azcu\u00e9 us\u00f3 la foto de 40 empleados: el adicional por t\u00edtulos sigue sin resolverse"},"content":{"rendered":"<p>En septiembre de 2023, <strong>Francisco Azcu\u00e9<\/strong>, entonces candidato a intendente de Concordia, sal\u00eda a denunciar persecuci\u00f3n contra empleados municipales por sus preferencias pol\u00edticas. Hoy, <strong>tres a\u00f1os despu\u00e9s<\/strong>, la misma bronca vuelve a sonar, pero ahora bajo su gesti\u00f3n. La foto de <strong>40 empleados<\/strong> que egresaron de una tecnicatura se volvi\u00f3 el punto de fricci\u00f3n.<\/p>\n<p>Recientemente, <strong>Maximiliano Navarro Jaurena<\/strong>, referente de la <strong>Confederaci\u00f3n Vecinalista<\/strong>, denunci\u00f3 p\u00fablicamente que empleados municipales estar\u00edan siendo perseguidos por participar en espacios pol\u00edticos distintos al oficialismo. Seg\u00fan sus manifestaciones, algunos trabajadores deben mantener oculta su militancia por temor a posibles represalias. Hasta el cierre, el Municipio no dio su versi\u00f3n sobre esa acusaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El <strong>15 de julio<\/strong>, la Municipalidad de <strong>Concordia<\/strong> public\u00f3 en su p\u00e1gina oficial de Facebook fotograf\u00edas de un encuentro con <strong>40 empleados municipales<\/strong> que finalizaron la Tecnicatura Universitaria en Gesti\u00f3n e Innovaci\u00f3n P\u00fablica, dictada por la <strong>UNER<\/strong>. La publicaci\u00f3n llevaba como encabezado: \u201cProyectos que impulsan una mejor gesti\u00f3n p\u00fablica\u201d. El detalle que qued\u00f3 afuera pesa: seg\u00fan los propios egresados, la decisi\u00f3n de estudiar, el esfuerzo personal, las horas dedicadas y el financiamiento corrieron por cuenta de los empleados.<\/p>\n<p>Los trabajadores se\u00f1alan que no fue una capacitaci\u00f3n impulsada ni financiada por la gesti\u00f3n de <strong>Azcu\u00e9<\/strong>, sino una decisi\u00f3n personal de quienes, adem\u00e1s de cumplir sus tareas, siguieron estudiando. Aun as\u00ed, el intendente utiliz\u00f3 la imagen en la <strong>comunicaci\u00f3n institucional<\/strong> para proyectar una gesti\u00f3n comprometida con la formaci\u00f3n de sus empleados y la modernizaci\u00f3n del Estado. El Municipio no respondi\u00f3 a esa lectura.<\/p>\n<p>El <strong>Decreto Municipal N.\u00ba 281\/2023<\/strong> establece expresamente la bonificaci\u00f3n por t\u00edtulo para empleados de planta permanente. Su Anexo I, inciso g), contempla un adicional del <strong>42%<\/strong> para t\u00edtulos universitarios de hasta cuatro a\u00f1os, sujeto al cumplimiento de requisitos. Los empleados no piden un aumento extraordinario, un privilegio ni un beneficio discrecional: solicitan aplicar la normativa municipal.<\/p>\n<p>El <strong>8 de septiembre de 2026<\/strong>, los egresados iniciaron el <strong>Expediente N.\u00ba 37.924\/2026<\/strong>, pidiendo la liquidaci\u00f3n del adicional correspondiente. Seg\u00fan informaron, desde el <strong>16 de septiembre<\/strong> el tr\u00e1mite est\u00e1 en la Subsecretar\u00eda Legal y T\u00e9cnica, sin resoluci\u00f3n ni respuesta concreta. Hoy, <strong>20 de octubre<\/strong>, pasaron 42 d\u00edas y, seg\u00fan manifiestan, siguen sin cobrar.<\/p>\n<p>Lo llamativo no es la complejidad: la <strong>normativa ya existe<\/strong> y marca el procedimiento. Corresponde verificar documentaci\u00f3n, completar intervenciones, dictar el acto administrativo y disponer la liquidaci\u00f3n si se cumplen los requisitos. No hace falta que el Municipio se complique: vos sab\u00e9s que aplicar la norma no es inventar una pol\u00edtica salarial: basta con <strong>resolver el expediente<\/strong>.<\/p>\n<p>La pregunta que queda en la mesa es simple: \u00bflos empleados no cobran por una <strong>decisi\u00f3n pol\u00edtica<\/strong> de no reconocerles el adicional o porque la gesti\u00f3n que habla de modernizaci\u00f3n y eficiencia no puede resolver un <strong>tr\u00e1mite<\/strong>? El expediente sigue abierto, los 40 egresados esperan, y la gesti\u00f3n <strong>no dio su versi\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\": \"https:\/\/schema.org\", \"@type\": \"NewsArticle\", \"headline\": \"Azcu\u00e9 us\u00f3 la foto de 40 empleados: el adicional por t\u00edtulos sigue sin resolverse\", \"description\": \"Concordia: el Municipio us\u00f3 la foto de 40 empleados egresados, pero el expediente por el adicional de t\u00edtulos sigue sin resolverse. 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