{"id":67938,"date":"2026-10-16T21:47:54","date_gmt":"2026-10-17T00:47:54","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=67938"},"modified":"2026-10-16T21:48:04","modified_gmt":"2026-10-17T00:48:04","slug":"en-san-pedro-un-fallo-absolvio-bloqueos-y-la-uia-salio-a-reclamar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/10\/16\/en-san-pedro-un-fallo-absolvio-bloqueos-y-la-uia-salio-a-reclamar\/","title":{"rendered":"En San Pedro, un fallo absolvi\u00f3 bloqueos y la UIA sali\u00f3 a reclamar"},"content":{"rendered":"

El fallo cay\u00f3 en San Pedro<\/strong>, fuera de Entre R\u00edos, y dej\u00f3 una grieta de fondo entre UIA<\/strong>, la Justicia y el derecho a huelga<\/strong>. Vos sab\u00e9s que no es un detalle menor: toca el nervio de c\u00f3mo se resuelven los conflictos laborales cuando una empresa no puede operar y los trabajadores no pueden entrar a trabajar.<\/p>\n

El Tribunal Oral en lo Criminal N\u00b0 2 de San Nicol\u00e1s<\/strong> absolvi\u00f3 a los acusados por los bloqueos contra Rey Distribuci\u00f3n<\/strong>. Entre ellos, Maximiliano Cabaleyro<\/strong>, gremialista de Camioneros que lider\u00f3 la protesta. El empresario, en tanto, apelar\u00e1<\/strong> la medida.<\/p>\n

La sentencia reconoce que hubo medidas que impidieron el normal funcionamiento de la empresa, pero las considera amparadas por el ejercicio del derecho de huelga. Ah\u00ed est\u00e1 el punto, y te queda claro: una protesta<\/strong> puede ser leg\u00edtima, pero \u00bfhasta d\u00f3nde llega? La UIA<\/strong> lo lee con \u00abprofunda preocupaci\u00f3n\u00bb: un retroceso en seguridad jur\u00eddica<\/strong> y en el respeto por quienes producen.<\/p>\n

\u00abNing\u00fan derecho puede ejercerse mediante la vulneraci\u00f3n de los derechos de otros\u00bb, plantea la entidad. Y marca la diferencia: reclamar no es lo mismo que impedir, de forma unilateral, que una empresa opere o que sus trabajadores ingresen libremente<\/strong> a sus puestos. Para la UIA<\/strong>, esa l\u00ednea no se puede borrar, porque el derecho a reclamar no puede confundirse con la decisi\u00f3n de paralizar una actividad productiva.<\/p>\n

La UIA<\/strong> reivindica el respeto por la libertad sindical<\/strong> y el derecho constitucional a huelga. Pero insiste en que los avances legislativos recientes<\/strong> buscan reglas m\u00e1s claras: di\u00e1logo, respeto mutuo y cumplimiento de la ley. En ese marco, pide que las instancias judiciales revisen los alcances del fallo, con respeto por los procedimientos y las garant\u00edas de todas las partes.<\/p>\n

El reclamo no se queda en el plano formal. Para la c\u00e1mara industrial, la seguridad jur\u00eddica<\/strong> es una condici\u00f3n indispensable para sostener empresas existentes, promover nuevas inversiones<\/strong> y generar empleo formal<\/strong>. Si esa certeza se resquebraja, se resiente la capacidad de producir y desarrollar la econom\u00eda del pa\u00eds.<\/p>\n

Tambi\u00e9n hay un mensaje para la Justicia. La UIA<\/strong> considera que el Poder Judicial tiene una responsabilidad fundamental<\/strong>: garantizar que la ley se cumpla y que los derechos de todos los ciudadanos sean respetados por igual. No es un pedido menor, porque cada sentencia termina marcando el piso o el techo de la convivencia productiva.<\/p>\n

La pelota qued\u00f3 en el terreno judicial, pero la discusi\u00f3n laboral ya est\u00e1 en la mesa. Si el bloque<\/strong> se interpreta como una herramienta leg\u00edtima sin l\u00edmites, el debate va a seguir dando vueltas. Y si se fija una l\u00ednea m\u00e1s clara<\/strong>, tambi\u00e9n. Lo que no se puede es seguir como si no hubiera consecuencias<\/strong>.<\/p>\n