{"id":67838,"date":"2026-10-16T12:45:51","date_gmt":"2026-10-16T15:45:51","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=67838"},"modified":"2026-10-16T12:46:03","modified_gmt":"2026-10-16T15:46:03","slug":"empresarios-de-entre-rios-respaldan-la-reforma-del-codigo-procesal-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/10\/16\/empresarios-de-entre-rios-respaldan-la-reforma-del-codigo-procesal-laboral\/","title":{"rendered":"Empresarios de Entre R\u00edos respaldan la reforma del C\u00f3digo Procesal Laboral"},"content":{"rendered":"

Bolsa de Cereales<\/strong>, Bolsa de Comercio<\/strong>, Consejo Empresario<\/strong> y Uni\u00f3n Industrial de Entre R\u00edos<\/strong> respaldaron el proyecto de reforma del C\u00f3digo Procesal Laboral presentado por el Poder Ejecutivo provincial. El comunicado lleg\u00f3 el 16 de octubre y no solo avala el texto: tambi\u00e9n le pide a la Legislatura que lo trate con prioridad.<\/p>\n

El argumento central es simple: Entre R\u00edos<\/strong> necesita procedimientos judiciales m\u00e1s r\u00e1pidos, con criterios claros y seguridad jur\u00eddica<\/strong>. Para esas entidades, una justicia laboral previsible no es un lujo: es una condici\u00f3n para que las empresas produzcan, inviertan y generen empleo.<\/p>\n

Uno de los puntos que m\u00e1s destaca el comunicado es la creaci\u00f3n de un cuerpo de profesionales m\u00e9dicos especializados<\/strong> dentro del Poder Judicial. La idea, seg\u00fan el texto, es que sean elegidos mediante concurso<\/strong> y perciban un sueldo fijo, algo que busca fortalecer la independencia de la prueba t\u00e9cnica.<\/p>\n

Tambi\u00e9n apoyan la desvinculaci\u00f3n de los honorarios periciales<\/strong> del monto del litigio y de la incapacidad determinada. Ese cambio, seg\u00fan el comunicado, ayudar\u00eda a que las evaluaciones no dependan de la cuant\u00eda del juicio y a que la prueba t\u00e9cnica<\/strong> recupere confianza.<\/p>\n

El punto m\u00e1s sensible para el mundo empresario es la eliminaci\u00f3n de la exigencia de garantizar previamente la totalidad de la condena<\/strong> para poder impugnarla. El comunicado advierte que esa obligaci\u00f3n puede complicar seriamente a las peque\u00f1as y medianas empresas<\/strong>, y pide que el derecho de defensa sea efectivo para todos.<\/p>\n

No se quedan solo en el reclamo: el texto pide que la reforma venga acompa\u00f1ada de herramientas eficaces para preservar el cobro de los cr\u00e9ditos laborales<\/strong> y prevenir maniobras de insolvencia<\/strong>. Ah\u00ed aparece la tensi\u00f3n de fondo: proteger al trabajador sin ahogar la capacidad financiera de quien tiene que pagar.<\/p>\n

El pedido a la Legislatura provincial<\/strong> es directo: tratamiento prioritario, di\u00e1logo entre los sectores involucrados y atenci\u00f3n a las condiciones de implementaci\u00f3n. Adem\u00e1s, insisten en recursos suficientes<\/strong>, cobertura territorial y plazos razonables para que la mejora alcance a toda la provincia.<\/p>\n

Tambi\u00e9n, las entidades ponen a disposici\u00f3n su experiencia<\/strong> para contribuir al debate y al seguimiento de los resultados. En el comunicado, sostienen que Entre R\u00edos<\/strong> necesita instituciones que acompa\u00f1en el desarrollo, fortalezcan la confianza y favorezcan la creaci\u00f3n de oportunidades.<\/p>\n

\u00bfVos cre\u00e9s que una reforma sin recursos<\/strong> alcanza? La se\u00f1al es clara: el sector empresario no est\u00e1 pidiendo una reforma a favor de unos pocos, sino un sistema judicial m\u00e1s confiable para trabajadores<\/strong> y empresas<\/strong>. La pelota, ahora, est\u00e1 en el recinto: si la Legislatura quiere convertir el respaldo en pol\u00edtica p\u00fablica, va a tener que avanzar con la reforma y con los recursos para que no quede solo en papel.<\/p>\n