{"id":66467,"date":"2026-10-08T07:34:48","date_gmt":"2026-10-08T10:34:48","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=66467"},"modified":"2026-10-08T07:35:00","modified_gmt":"2026-10-08T10:35:00","slug":"unionbat-cerro-su-planta-en-gualeguaychu-despidio-a-101-y-entro-en-concurso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/10\/08\/unionbat-cerro-su-planta-en-gualeguaychu-despidio-a-101-y-entro-en-concurso\/","title":{"rendered":"Unionbat cerr\u00f3 su planta en Gualeguaych\u00fa, despidi\u00f3 a 101 y entr\u00f3 en concurso"},"content":{"rendered":"

Unionbat<\/strong> no solo cerr\u00f3 la llave de su planta de Gualeguaych\u00fa<\/strong>: dej\u00f3 en el piso a 101 trabajadores<\/strong> y entr\u00f3 en concurso de acreedores. El golpe es fuerte, directo, y llega con una factura que ya se ve\u00eda venir: cerca de $5.000 millones en indemnizaciones y deudas que superan los $40.000 millones<\/strong>.<\/p>\n

La firma, conocida por fabricar las bater\u00edas Willard<\/strong>, cerr\u00f3 su f\u00e1brica<\/strong> y dej\u00f3 en el piso a un plantel que ahora queda afuera, con una deuda que complica cualquier intento de recomponer la operaci\u00f3n.<\/p>\n

La empresa reconoci\u00f3 cerca de $5.000 millones<\/strong> en indemnizaciones pendientes y deudas superiores a $40.000 millones<\/strong>. No es solo un problema contable; es un espejo de lo que pasa cuando una empresa llega al l\u00edmite sin poder sostener salarios, proveedores ni compromisos.<\/p>\n

Si se pone la lupa sobre los n\u00fameros, la diferencia es evidente: las indemnizaciones rondan los $5.000 millones<\/strong>, pero las deudas superan los $40.000 millones<\/strong>. Es decir, el problema no es solo pagar salarios; es una carga que puede ahogar cualquier reorganizaci\u00f3n si no aparece una salida concreta.<\/p>\n

Para Gualeguaych\u00fa<\/strong>, el cierre no queda en un acta judicial. Significa menos trabajo, menos consumo, menos movimiento en una ciudad que necesita sostener su actividad. Y cuando una planta<\/strong> se apaga, el golpe no se queda en la puerta de la f\u00e1brica: se reparte en comercios, servicios, familias y expectativas.<\/p>\n

Los 101 trabajadores<\/strong> son el rostro humano de esta crisis. No son cifras sueltas: son contratos, cargas familiares, planes y, sobre todo, una incertidumbre que ahora se vuelve judicial. El concurso<\/strong> abre un proceso, pero no borra la angustia de quien ma\u00f1ana no sabe si va a tener su puesto.<\/p>\n

El concurso de acreedores<\/strong> no es una quiebra autom\u00e1tica, aunque tampoco es una soluci\u00f3n m\u00e1gica. Es un proceso donde la empresa intenta ordenar sus cuentas, definir prioridades y ver si puede seguir operando. Pero para los trabajadores<\/strong>, la espera no es un detalle: es el tiempo en que la incertidumbre se vuelve cotidiana.<\/p>\n

La palabra acreedores<\/strong> no es casual: detr\u00e1s de una deuda<\/strong> de ese tama\u00f1o hay compromisos que pesan. El ingreso en concurso busca ordenar esa situaci\u00f3n, mientras se define si la compa\u00f1\u00eda puede reorganizar su actividad. Por ahora, el dato central es claro: la f\u00e1brica de Gualeguaych\u00fa cerr\u00f3, 101 empleados quedaron despedidos y la empresa enfrenta una deuda que supera los $40.000 millones.<\/p>\n