{"id":66347,"date":"2026-10-07T12:35:20","date_gmt":"2026-10-07T15:35:20","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=66347"},"modified":"2026-10-07T12:35:31","modified_gmt":"2026-10-07T15:35:31","slug":"el-giro-en-la-justicia-laboral-de-entre-rios-menos-incentivos-para-litigar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/10\/07\/el-giro-en-la-justicia-laboral-de-entre-rios-menos-incentivos-para-litigar\/","title":{"rendered":"El giro en la justicia laboral de Entre R\u00edos: menos incentivos para litigar"},"content":{"rendered":"<p>El <strong>C\u00f3digo Procesal Laboral<\/strong> de <strong>Entre R\u00edos<\/strong> acaba de dar un paso formal hacia la reforma: el proyecto del <strong>Poder Ejecutivo<\/strong> tom\u00f3 estado parlamentario en la C\u00e1mara de Diputados.<\/p>\n<p>La sesi\u00f3n fue el <strong>martes 6<\/strong>, en la <strong>15\u00ba sesi\u00f3n ordinaria<\/strong> del <strong>147\u00ba Per\u00edodo Legislativo<\/strong>, presidida por <strong>Gustavo Hein<\/strong>. El texto fue girado a las comisiones de Asuntos Constitucionales, Juicio Pol\u00edtico y Peticiones, Poderes y Reglamento, y Trabajo.<\/p>\n<p>El objetivo declarado es claro: <strong>reducir la litigiosidad<\/strong>, ordenar las <strong>pericias m\u00e9dicas<\/strong> y dar <strong>previsibilidad<\/strong> a empresas, trabajadores y aseguradoras. No es un ajuste menor: toca el coraz\u00f3n del sistema de justicia laboral provincial.<\/p>\n<p>La primera modificaci\u00f3n crea un <strong>Cuerpo Especializado de Profesionales M\u00e9dicos<\/strong> dependiente del <strong>Poder Judicial<\/strong>, con ingreso por <strong>concurso p\u00fablico<\/strong>. La clave est\u00e1 en el sueldo: fijo, para que el perito no gane m\u00e1s o menos seg\u00fan el porcentaje de incapacidad o el monto de la indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El segundo cambio obliga a aplicar el <strong>baremo nacional<\/strong> para determinar <strong>incapacidades laborales<\/strong>. Hasta ahora, la ausencia de un criterio uniforme habilitaba evaluaciones dispares; ahora los profesionales deber\u00e1n fundamentar t\u00e9cnicamente sus conclusiones dentro de ese marco com\u00fan.<\/p>\n<p>El tercer eje modifica los <strong>honorarios periciales<\/strong>. En el sistema actual, se calculan seg\u00fan el monto reclamado, la condena o el porcentaje de incapacidad; la reforma los fija por <strong>complejidad, calidad y utilidad<\/strong>, con un <strong>l\u00edmite m\u00e1ximo<\/strong> de antemano.<\/p>\n<p>El cuarto punto elimina la obligaci\u00f3n de depositar previamente la <strong>condena, los intereses y las costas<\/strong>, o de ofrecer bienes suficientes a embargo, para que un empleador pueda apelar una sentencia laboral. La idea es asegurar el acceso a una <strong>segunda instancia<\/strong> sin suprimir medidas cautelares.<\/p>\n<p>La <strong>Uni\u00f3n de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo<\/strong> respald\u00f3 la iniciativa y la calific\u00f3 como un <strong>\u201cprimer paso concreto y necesario\u201d<\/strong>. El gobierno entrerriano apunta a un sistema con pericias independientes, reglas uniformes y menos incentivos para judicializar.<\/p>\n<p>El dato que salta: seg\u00fan la UART, en <strong>2025<\/strong> se iniciaron <strong>2.502 nuevos juicios<\/strong> por Riesgos del Trabajo en la provincia, un <strong>25% m\u00e1s<\/strong> que el a\u00f1o anterior. Entre septiembre de 2025 y agosto de 2026, el crecimiento lleg\u00f3 al <strong>38%<\/strong>, la cifra m\u00e1s alta entre las nueve principales jurisdicciones del pa\u00eds.<\/p>\n<p>La suba ocurre pese a que los \u00edndices de <strong>siniestralidad laboral<\/strong> disminuyen de manera sostenida. Es decir, el aumento de demandas no responde a un incremento real de accidentes. Ah\u00ed est\u00e1 el nudo: si hay menos accidentes y <strong>m\u00e1s juicios<\/strong>, el sistema est\u00e1 generando incentivos que conviene revisar.<\/p>\n<p>La reforma no resuelve sola el problema, pero cambia las reglas del juego: <strong>peritos con sueldo fijo<\/strong>, <strong>baremo com\u00fan<\/strong> y <strong>apelaciones sin barreras econ\u00f3micas<\/strong>. El debate sigue en comisiones; la pelota est\u00e1 en el terreno legislativo, y vos pod\u00e9s marcar el pulso.<\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\": \"https:\/\/schema.org\", \"@type\": \"NewsArticle\", \"headline\": \"El giro en la justicia laboral de Entre R\u00edos: menos incentivos para litigar\", \"description\": \"La C\u00e1mara de Diputados de Entre R\u00edos tom\u00f3 estado parlamentario la reforma del C\u00f3digo Procesal Laboral. 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