{"id":64195,"date":"2026-09-24T17:35:22","date_gmt":"2026-09-24T20:35:22","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=64195"},"modified":"2026-09-24T17:35:34","modified_gmt":"2026-09-24T20:35:34","slug":"entre-rios-puso-tope-del-40-a-descuentos-por-prestamos-de-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/09\/24\/entre-rios-puso-tope-del-40-a-descuentos-por-prestamos-de-empleados\/","title":{"rendered":"Entre R\u00edos puso tope del 40% a descuentos por pr\u00e9stamos de empleados"},"content":{"rendered":"

El cr\u00e9dito, que deber\u00eda ser una salida, a veces se vuelve una trampa para quienes viven del sueldo. Por eso el Gobierno de Entre R\u00edos<\/strong> present\u00f3 un programa de alivio financiero para empleados p\u00fablicos y jubilados<\/strong>, con medidas que buscan ordenar pr\u00e9stamos, descuentos y deudas. La iniciativa se instrumenta a trav\u00e9s de la tarjeta Sidecreer<\/strong> y fue presentada junto al secretario General de la Gobernaci\u00f3n, Mauricio Colello y Mariano Reyno Buch<\/strong>.<\/p>\n

El gobernador Frigerio<\/strong> sostuvo que el programa cuenta \u00abcon medidas concretas para cuidar el salario y la capacidad econ\u00f3mica de los empleados p\u00fablicos y los jubilados de nuestra provincia\u00bb. La frase no es decorativa: el mandatario reconoci\u00f3 que muchas veces la deuda y los descuentos se llevan una parte cada vez m\u00e1s grande del sueldo. Aun cuando Entre R\u00edos<\/strong> figura entre las provincias con menos sobreendeudamiento, el drama familiar no se mide en promedios.<\/p>\n

El primer golpe de tim\u00f3n es un tope del 40 por ciento<\/strong> del haber para contraer cualquier pr\u00e9stamo personal o ayuda econ\u00f3mica mediante c\u00f3digo de descuento con entidades habilitadas por la provincia. Adem\u00e1s, se cre\u00f3 un c\u00f3digo exclusivo de compra<\/strong> que permite descontar hasta el 30 por ciento del salario por consumos realizados con la tarjeta Sidecreer. La idea es simple: que el descuento no se coma el sueldo y que el trabajador sepa, antes de firmar, cu\u00e1nto le van a descontar.<\/p>\n

El segundo eje llega con plata: una nueva l\u00ednea de adelanto de haberes a trav\u00e9s de Sidecreer, con un cupo de hasta 2.000 millones de pesos<\/strong>, devoluci\u00f3n en hasta 12 meses y tasa nominal anual del 45 por ciento, presentada como una de las m\u00e1s bajas del mercado para este tipo de herramienta. En el tercer componente, el plan de refinanciamiento permite reordenar saldos de la tarjeta en hasta 48 meses<\/strong>, con una tasa del 35 por ciento y un tope de cinco millones de pesos por usuario.<\/p>\n

Este refinanciamiento se suma al Plan de Alivio Financiero<\/strong> impulsado junto al Banco de Entre R\u00edos<\/strong>. El cuarto eje ordena la prelaci\u00f3n de los descuentos<\/strong> sobre los recibos de haberes, para regularizar c\u00f3mo impactan los distintos consumos y obligaciones, evitar pr\u00e1cticas abusivas y dar mayor previsibilidad a empleados y jubilados.<\/p>\n

El presidente de Sidecreer, Mariano Reyno Buch<\/strong>, explic\u00f3 que la modalidad para gestionar los beneficios depende de la l\u00ednea elegida. En el caso de los adelantos, dijo que se va a poder resolver v\u00eda la aplicaci\u00f3n de Sidecreer<\/strong>. La medida no resuelve todas las deudas de un d\u00eda para el otro, pero s\u00ed intenta ponerle reglas claras a un mercado que, muchas veces, termina cobrando intereses sobre la angustia de una familia.<\/p>\n

La otra pata del programa es educativa: desde el Consejo General de Educaci\u00f3n<\/strong> se trabaja en incorporar educaci\u00f3n financiera<\/strong> en las aulas. Frigerio la present\u00f3 como una necesidad de educar desde temprana edad y de manera creciente en esta materia. El Estado, en este esquema, no solo pone l\u00edmites al endeudamiento y a las empresas que prestan; tambi\u00e9n intenta ayudar a sobrellevar una situaci\u00f3n dif\u00edcil para algunas familias y jubilados del sector p\u00fablico.<\/p>\n