{"id":63700,"date":"2026-09-21T16:31:53","date_gmt":"2026-09-21T19:31:53","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=63700"},"modified":"2026-09-21T16:32:04","modified_gmt":"2026-09-21T19:32:04","slug":"tres-arroyos-quiso-pagar-sueldos-con-pollos-la-crisis-que-sacude-entre-rios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/09\/21\/tres-arroyos-quiso-pagar-sueldos-con-pollos-la-crisis-que-sacude-entre-rios\/","title":{"rendered":"Tres Arroyos quiso pagar sueldos con pollos: la crisis que sacude Entre R\u00edos"},"content":{"rendered":"<p>No es un chiste ni una met\u00e1fora: <strong>Granja Tres Arroyos<\/strong> les propuso a sus trabajadores cobrar parte del sueldo <strong>en pollos<\/strong>. La oferta fue presentada en la planta de <strong>Pilar<\/strong>, en el marco del concurso preventivo que atraviesa el grupo y en medio de negociaciones tensas por decenas de despidos. Una empresa que factura millones queri\u00e9ndole pagar a sus empleados con lo mismo que produce. Dif\u00edcil encontrar una imagen m\u00e1s cruda de lo que es una crisis empresaria en carne viva.<\/p>\n<p>El contexto no es menor. <strong>Tres Arroyos<\/strong> est\u00e1 en <strong>concurso preventivo<\/strong>, el mecanismo legal que usan las empresas para reestructurar deudas y evitar la quiebra. Eso ya de por s\u00ed es una se\u00f1al de alarma. Pero cuando la propuesta para cubrir los salarios es mercader\u00eda en lugar de dinero, la alarma pasa a ser sirena. Los trabajadores, que van todos los d\u00edas a la planta a cumplir con su parte del trato, se encontraron con una oferta que los retrotrae a otra \u00e9poca: el trueque como forma de pago en pleno siglo XXI.<\/p>\n<p>La crisis del grupo no se queda en <strong>Pilar<\/strong>. En <strong>Concepci\u00f3n del Uruguay<\/strong>, Entre R\u00edos, la situaci\u00f3n ya dej\u00f3 consecuencias concretas y dolorosas: <strong>480 trabajadores fueron cesanteados<\/strong> en <strong>Granja La China<\/strong>, una de las plantas del mismo grupo. Casi quinientas familias entrerrianas que de un d\u00eda para el otro perdieron el ingreso. Una sangr\u00eda laboral de proporciones que golpea de lleno a una ciudad que tiene en la industria av\u00edcola uno de sus pilares econ\u00f3micos.<\/p>\n<p>La pregunta que queda flotando es inevitable: si la empresa no tiene liquidez para pagar sueldos en efectivo, \u00bfen qu\u00e9 condiciones est\u00e1n los trabajadores que siguen adentro? \u00bfY qu\u00e9 garant\u00edas reales tienen de cobrar lo que les corresponde mientras dura el proceso concursal? Los gremios del sector tienen mucho para decir al respecto, y las negociaciones que se vienen no van a ser sencillas.<\/p>\n<p>Lo que est\u00e1 en juego no es solo el futuro de una empresa. Es el sustento de cientos de familias en distintos puntos del pa\u00eds, con un impacto especialmente duro en <strong>Entre R\u00edos<\/strong>, donde el sector av\u00edcola genera empleo genuino en ciudades que no tienen demasiadas alternativas. El desenlace del concurso preventivo de <strong>Tres Arroyos<\/strong> va a marcar el pulso de toda una industria regional en los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\": \"https:\/\/schema.org\", \"@type\": \"NewsArticle\", \"headline\": \"Tres Arroyos quiso pagar sueldos con pollos: la crisis que sacude Entre R\u00edos\", \"description\": \"La empresa en concurso preventivo propuso saldar parte de los salarios con mercader\u00eda. 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