{"id":63614,"date":"2026-09-21T09:31:02","date_gmt":"2026-09-21T12:31:02","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=63614"},"modified":"2026-09-21T09:31:19","modified_gmt":"2026-09-21T12:31:19","slug":"500-despidos-en-el-comercio-de-concordia-la-cifra-no-para-de-crecer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/09\/21\/500-despidos-en-el-comercio-de-concordia-la-cifra-no-para-de-crecer\/","title":{"rendered":"500 despidos en el comercio de Concordia: la cifra no para de crecer"},"content":{"rendered":"

El n\u00famero es duro y no para de subir. El comercio de Concordia acumul\u00f3 m\u00e1s de 500 despidos en lo que va del a\u00f1o<\/strong>, y la tendencia, lejos de revertirse, sigue en alza. La cifra la dio Juan Jos\u00e9 Simonetti<\/strong>, delegado del Centro de Empleados de Comercio<\/strong>, y resume un panorama que muchos trabajadores ya viven en carne propia: empresas que bajan la persiana, salarios que no alcanzan y un mercado laboral que se achica mes a mes.<\/p>\n

En la \u00faltima semana, el golpe fue doble y concreto. Alrededor de 35 trabajadores de una concesionaria de autos<\/strong> de la ciudad y la regi\u00f3n perdieron su fuente laboral por el cierre de la firma. Al mismo tiempo, un supermercado de grandes superficies<\/strong> tambi\u00e9n despidi\u00f3 empleados en una de sus sucursales. Dos casos que no son excepciones, sino parte de una cadena que viene arrastr\u00e1ndose desde los primeros meses del a\u00f1o.<\/p>\n

“Nosotros a mitad de a\u00f1o ya ten\u00edamos contabilizado m\u00e1s de 500 despidos y esto contin\u00faa<\/strong>“, precis\u00f3 Simonetti. “Hay meses que hay m\u00e1s gente despedida y hay otros que aminora un poco la situaci\u00f3n. Venimos en una situaci\u00f3n de ca\u00edda del empleo sostenida. El a\u00f1o pasado no fue tan fuerte, pero los primeros meses de este a\u00f1o fueron muy fuertes”, agreg\u00f3.<\/p>\n

Lo que preocupa no es solo el n\u00famero de despidos, sino hacia d\u00f3nde van esos trabajadores. Simonetti fue directo: el empleo formal de calidad, con todos los beneficios que garantiza la Ley de Contrato de Trabajo<\/strong>, “pr\u00e1cticamente no existe” para quien queda cesante hoy. La salida es el trabajo informal: aplicaciones de delivery, repartos, changas. “Es muy dif\u00edcil conseguir un trabajo con inscripci\u00f3n como era antes”<\/strong>, se\u00f1al\u00f3 el referente sindical.<\/p>\n

El problema, adem\u00e1s, no es exclusivo de Concordia. Seg\u00fan Simonetti, el contacto con otras ciudades de la provincia y del pa\u00eds confirma el mismo diagn\u00f3stico: “Hay mucho despido, hay provincias que tienen m\u00e1s cantidad de trabajadores que quedan fuera del sistema”<\/strong>. Y apunt\u00f3 sin rodeos a la pol\u00edtica econ\u00f3mica nacional como el factor de fondo que explica lo que est\u00e1 pasando.<\/p>\n

El c\u00edrculo vicioso es claro: los salarios no alcanzan, el poder adquisitivo cay\u00f3, la gente se endeud\u00f3 con billeteras virtuales y tarjetas de cr\u00e9dito, el consumo se retrajo y las empresas registran ca\u00eddas en las ventas todos los meses. “A la gente hoy no le alcanza el salario”<\/strong>, resumi\u00f3 Simonetti, sin eufemismos.<\/p>\n

Sobre la Reforma Laboral<\/strong>, el delegado fue tajante: no sirvi\u00f3 para generar empleo. “Lo que hizo fue que todos los derechos que ten\u00eda el trabajador dejarlo, pero como no hay ventas y no hay demanda de mano de obra, las empresas no pueden tomar trabajadores en este contexto”, explic\u00f3. Hace pocos d\u00edas, el Centro de Industria, Comercio y Servicio de Concordia<\/strong> tambi\u00e9n hab\u00eda advertido sobre el estancamiento de las ventas y la ausencia de se\u00f1ales de recuperaci\u00f3n en el corto plazo. El cuadro, por donde se lo mire, no muestra respiro.<\/p>\n