{"id":62707,"date":"2026-09-16T07:31:04","date_gmt":"2026-09-16T10:31:04","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=62707"},"modified":"2026-09-16T07:31:15","modified_gmt":"2026-09-16T10:31:15","slug":"agmer-llega-a-paritaria-con-18-de-perdida-salarial-y-pide-recomposicion-real","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/09\/16\/agmer-llega-a-paritaria-con-18-de-perdida-salarial-y-pide-recomposicion-real\/","title":{"rendered":"AGMER llega a paritaria con 18% de p\u00e9rdida salarial y pide recomposici\u00f3n real"},"content":{"rendered":"

La c\u00e9dula lleg\u00f3 esta ma\u00f1ana y el gremio docente de Entre R\u00edos<\/strong> ya tiene fecha: este jueves<\/strong> se sientan a negociar. Pero AGMER<\/strong> no llega con \u00e1nimo festivo. Llega con n\u00fameros que duelen.<\/p>\n

La secretaria gremial Fimpel<\/strong> fue directa al punto: “Llegamos a esta paritaria con un salario totalmente empobrecido”<\/strong>. El diagn\u00f3stico que el sindicato pone sobre la mesa habla de una inflaci\u00f3n acumulada del 24,7%<\/strong> entre diciembre de 2025 y agosto de 2026, frente a la cual el Gobierno provincial apenas otorg\u00f3 un 6,6% de aumento por decreto<\/strong>, m\u00e1s sumas en negro que el gremio rechaza de plano por considerarlas inconstitucionales. El resultado: una p\u00e9rdida salarial del 18%<\/strong> en lo que va del a\u00f1o.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 son esas sumas en negro? El sustituto del FONID<\/strong> (Fondo Nacional del Incentivo Docente), el FOPID<\/strong> (Fondo Provincial de Incentivo Docente), junto con los fondos de Conectividad y Conectar Igualdad. Seg\u00fan AGMER, todos est\u00e1n muy por debajo de lo que representar\u00eda el FONID si todav\u00eda existiera, y encima afectan la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre R\u00edos (CJyPER)<\/strong>, la obra social y los haberes de los jubilados docentes.<\/p>\n

Mar\u00eda Jos\u00e9 Chapitel<\/strong>, secretaria general de AGMER Concordia<\/strong>, sum\u00f3 otro \u00e1ngulo al reclamo: no alcanza con mirar solo la inflaci\u00f3n. “Deben tenerse en cuenta los aumentos reales de los servicios, el combustible, los alquileres, los supermercados y la vestimenta”, se\u00f1al\u00f3. Y fue contundente: “Este gobierno nos tiene el salario congelado”<\/strong>. Los n\u00fameros que da Chapitel son elocuentes: un 3,5% en marzo<\/strong> y un 3% en julio<\/strong>, sin ninguna otra mejora en el a\u00f1o.<\/p>\n

Las expectativas del gremio de cara a la reuni\u00f3n son claras, seg\u00fan detall\u00f3 Fimpel: recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflaci\u00f3n, una recomposici\u00f3n salarial real y una propuesta concreta que pueda ser llevada a las asambleas escolares y al Congreso de AGMER<\/strong>. La dirigente record\u00f3 que la \u00faltima oferta del Gobierno, en julio, era de un 3% m\u00e1s un 4% en septiembre<\/strong> a cobrar en octubre, cifras que el sindicato consider\u00f3 muy alejadas de la realidad. “Queremos un verdadero di\u00e1logo, no que el Gobierno se limite a decir un porcentaje”<\/strong>, insisti\u00f3.<\/p>\n

El pliego va m\u00e1s all\u00e1 del n\u00famero salarial. AGMER tambi\u00e9n reclama la reactivaci\u00f3n de otras mesas paritarias que est\u00e1n frenadas: la de condiciones laborales<\/strong>, donde se discuten titularizaciones y oposiciones para cargos de conducci\u00f3n; la de infraestructura escolar<\/strong>, que directamente no est\u00e1 sesionando; y la discusi\u00f3n del nomenclador docente<\/strong>, contemplado en acuerdos paritarios anteriores pero sin avance concreto. La paritaria de este jueves, entonces, no es solo una pelea por puntos porcentuales: es una disputa m\u00e1s amplia sobre las condiciones en que trabajan los docentes entrerrianos.<\/p>\n