{"id":61941,"date":"2026-09-08T19:32:44","date_gmt":"2026-09-08T22:32:44","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=61941"},"modified":"2026-09-08T19:32:55","modified_gmt":"2026-09-08T22:32:55","slug":"boleto-sanitario-en-concordia-700-firmas-y-dos-meses-sin-respuesta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/09\/08\/boleto-sanitario-en-concordia-700-firmas-y-dos-meses-sin-respuesta\/","title":{"rendered":"Boleto sanitario en Concordia: 700 firmas y dos meses sin respuesta"},"content":{"rendered":"

Casi dos meses. Eso lleva el proyecto de boleto sanitario gratuito<\/strong> para los trabajadores de la salud de Concordia<\/strong> sin que el Concejo Deliberante ni el Ejecutivo municipal le den una respuesta concreta. Mientras tanto, el colectivo urbano volvi\u00f3 a aumentar, el sistema p\u00fablico recibe m\u00e1s pacientes y buena parte del personal sanitario cobra menos de lo que necesita para llegar a fin de mes.<\/p>\n

La iniciativa fue impulsada por la CTA Concordia<\/strong> y reuni\u00f3 m\u00e1s de 700 firmas<\/strong> de trabajadores de la salud. Fue presentada en el Concejo, derivada al Ejecutivo para que las \u00e1reas correspondientes emitan opini\u00f3n y ah\u00ed qued\u00f3. Sin novedades. Sin tratamiento en el recinto. Durmiendo en comisi\u00f3n mientras la realidad avanza sin esperar a nadie.<\/p>\n

Desde este martes, la tarifa plana del colectivo urbano cuesta $1.930<\/strong>. Para un trabajador que toma dos colectivos por d\u00eda durante 22 d\u00edas laborales<\/strong>, el gasto mensual trepa a $84.920<\/strong>. Si necesita cuatro viajes diarios, la cifra llega a $169.840<\/strong>. El servicio nocturno, adem\u00e1s, sale $2.702<\/strong>. Para alguien que cobra $500.000 de bolsillo<\/strong>, solo el traslado puede representar entre el 17 y el 34 por ciento del sueldo.<\/p>\n

Pero el boleto es apenas una pieza de un rompecabezas m\u00e1s oscuro. Desde el 1\u00b0 de septiembre<\/strong>, el convenio entre el Sanatorio Concordia y PAMI<\/strong> dej\u00f3 de funcionar. Unos 15.000 afiliados<\/strong> que ten\u00edan all\u00ed su c\u00e1pita quedaron sin esa cobertura, y buena parte de esa demanda se est\u00e1 volcando sobre hospitales y centros de salud p\u00fablicos que ya ven\u00edan al l\u00edmite. A eso se suma que en lo que va del a\u00f1o la provincia perdi\u00f3 unos 12.000 puestos de trabajo formal<\/strong>, y el 30 por ciento<\/strong> de esa ca\u00edda corresponde a Concordia<\/strong>. Cada empleo perdido es una obra social que se cae, un paciente m\u00e1s que llega al hospital p\u00fablico.<\/p>\n

Julio L\u00f3pez<\/strong>, secretario general de la CTA Concordia, enfermero del Hospital Delicia Concepci\u00f3n Masvernat<\/strong> y delegado de ATE, lo describi\u00f3 sin vueltas en julio: \u00abEl personal de salud es un sector muy castigado hoy en d\u00eda. No llega a fin de mes a cubrir las necesidades, est\u00e1 endeudado y hace bastante tiempo que no recibe aumentos salariales\u00bb<\/em>. Y fue m\u00e1s lejos: \u00abExisten trabajadores que perciben alrededor de $500.000 de bolsillo, mientras que otros, luego de los descuentos por cr\u00e9ditos y otras obligaciones, llegan a cobrar menos de $200.000. La gente se est\u00e1 endeudando para comer. No es para comprarse un auto o una casa; est\u00e1 pagando la comida en cuotas\u00bb<\/em>.<\/p>\n

La imagen es dura: quienes sostienen el sistema de salud p\u00fablica de Concordia<\/strong> est\u00e1n, muchos de ellos, por debajo de la l\u00ednea de la pobreza. Atienden una demanda creciente, llegan al trabajo pagando un boleto que sube mes a mes y esperan que alguien en la Municipalidad<\/strong> o en el Concejo Deliberante<\/strong> encuentre tiempo para tratar una propuesta que ya tiene el respaldo de 700 firmas<\/strong> y que no requiere ninguna inversi\u00f3n extraordinaria para ser debatida. El proyecto sigue en espera. El sistema, no.<\/p>\n