{"id":58510,"date":"2026-08-20T17:31:18","date_gmt":"2026-08-20T20:31:18","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=58510"},"modified":"2026-08-20T17:31:30","modified_gmt":"2026-08-20T20:31:30","slug":"salarios-le-ganaron-a-la-inflacion-en-junio-pero-el-ano-sigue-en-rojo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/08\/20\/salarios-le-ganaron-a-la-inflacion-en-junio-pero-el-ano-sigue-en-rojo\/","title":{"rendered":"Salarios le ganaron a la inflaci\u00f3n en junio, pero el a\u00f1o sigue en rojo"},"content":{"rendered":"

Dos meses en el a\u00f1o. Eso es todo lo que los salarios registrados lograron superar a la inflaci\u00f3n en 2026<\/strong>: abril<\/strong> y junio<\/strong>. El \u00faltimo dato del Indec<\/strong> muestra que en el sexto mes del a\u00f1o los sueldos formales subieron 2,4%<\/strong> mientras el IPC fue de 1,9%<\/strong>. Una victoria, s\u00ed, pero dentro de una guerra que los trabajadores siguen perdiendo.<\/p>\n

La mejora no fue pareja. Los empleados del sector p\u00fablico<\/strong> fueron los que mejor la pasaron en junio: sus salarios subieron 3,4%<\/strong>, superando la inflaci\u00f3n por 1,5 puntos porcentuales<\/strong>. Pero ese promedio esconde una brecha importante: los trabajadores del Estado nacional<\/strong> apenas subieron 1,1%<\/strong>, quedando 0,8 puntos por debajo del IPC<\/strong>. Los provinciales, en tanto, registraron una suba del 2%<\/strong>. Del lado del sector privado<\/strong>, el incremento promedio fue de 1,9%<\/strong>, exactamente igual a la inflaci\u00f3n: empate t\u00e9cnico, sin ganadores reales.<\/p>\n

El cuadro de fondo es m\u00e1s duro. En el primer semestre de 2026<\/strong>, los ingresos de los trabajadores en blanco acumularon una variaci\u00f3n de 15,5%<\/strong>, mientras que el IPC acumulado lleg\u00f3 a 16,8%<\/strong>. Eso deja a los asalariados 1,3 puntos porcentuales por debajo<\/strong> de la inflaci\u00f3n en los primeros seis meses del a\u00f1o. Para los trabajadores del sector privado registrado, la diferencia es a\u00fan m\u00e1s pronunciada: 14,5% de suba salarial<\/strong> contra 16,8% de inflaci\u00f3n<\/strong>, una brecha de 4,8 puntos<\/strong>.<\/p>\n

No todos corren la misma suerte dentro del sector privado. Sectores como el de camioneros<\/strong> y los aceiteros<\/strong> lograron crecimiento real en sus salarios, seg\u00fan datos del propio Gobierno nacional. En el otro extremo, textiles<\/strong> y metal\u00fargicos<\/strong> sufrieron p\u00e9rdidas pronunciadas. La dispersi\u00f3n entre actividades es enorme y los promedios ocultan realidades muy distintas.<\/p>\n

La mirada de largo plazo termina de pintar el panorama. Entre junio de 2025<\/strong> y junio de 2026<\/strong>, los salarios registrados subieron 29,7%<\/strong> en promedio, pero la inflaci\u00f3n avanz\u00f3 33,5%<\/strong> en ese mismo per\u00edodo. Una desventaja de 3,8 puntos porcentuales<\/strong> que se repite sin excepci\u00f3n tanto en el sector privado como en el p\u00fablico. El caso m\u00e1s extremo es el de los empleados del Estado nacional<\/strong>: apenas 23,6% de actualizaci\u00f3n<\/strong> en un a\u00f1o con inflaci\u00f3n del 33,5%<\/strong>, lo que implica una p\u00e9rdida real de casi 10 puntos porcentuales<\/strong> en doce meses. Dos meses ganados no alcanzan para tapar ese agujero.<\/p>\n