{"id":57866,"date":"2026-08-18T09:31:43","date_gmt":"2026-08-18T12:31:43","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=57866"},"modified":"2026-08-18T09:31:54","modified_gmt":"2026-08-18T12:31:54","slug":"granja-tres-arroyos-la-conciliacion-no-abrio-las-puertas-y-el-conflicto-escala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/08\/18\/granja-tres-arroyos-la-conciliacion-no-abrio-las-puertas-y-el-conflicto-escala\/","title":{"rendered":"Granja Tres Arroyos: la conciliaci\u00f3n no abri\u00f3 las puertas y el conflicto escala"},"content":{"rendered":"

La conciliaci\u00f3n obligatoria existe en el papel, pero en la pr\u00e1ctica Granja Tres Arroyos<\/strong> no abri\u00f3 sus puertas. El primer d\u00eda de vigencia de la medida, los trabajadores despedidos se acercaron a la planta para reincorporarse y se encontraron con una respuesta que dice mucho: solo personal policial los recibi\u00f3<\/strong>, y \u00fanicamente para indicarles que dejaran un petitorio. Sin contacto con ninguna autoridad de la empresa, sin ingreso, sin se\u00f1al de que algo vaya a cambiar.<\/p>\n

El resultado es claro para quienes llevan semanas sin trabajo: la conciliaci\u00f3n qued\u00f3, al menos por ahora, en una formalidad vac\u00eda. La empresa no habilit\u00f3 el regreso de ninguno de los despedidos, y el conflicto sigue sin resoluci\u00f3n a la vista.<\/p>\n

La Secretar\u00eda de Trabajo<\/strong> convoc\u00f3 a una nueva audiencia de conciliaci\u00f3n para este jueves 20 de agosto, a las 12, en su sede de Paran\u00e1<\/strong>. Antes del encuentro, los trabajadores y el gremio realizar\u00e1n una asamblea para definir los planteos que llevar\u00e1n a la mesa y evaluar nuevas medidas de fuerza. Entre las opciones que manejan figuran cortes de ruta<\/strong>, ante la falta de avances concretos.<\/p>\n

El cuadro social detr\u00e1s del conflicto es duro. Varios de los ex empleados contaron que la p\u00e9rdida del salario los oblig\u00f3 a cambiar radicalmente su vida cotidiana: algunos tuvieron que dejar viviendas alquiladas y mudarse con familiares o parejas<\/strong>, mientras buscan trabajo en un mercado que no sobra de oportunidades. La alimentaci\u00f3n y el pago de servicios b\u00e1sicos tambi\u00e9n se ven comprometidos.<\/p>\n

Los trabajadores valoraron la entrega de bolsones de comida por parte del Municipio<\/strong>, pero aclararon que esa asistencia no alcanza para cubrir alquiler, electricidad ni otros gastos fijos. A eso se suma la demora en el acceso al subsidio provincial<\/strong> destinado a los afectados: de las m\u00e1s de 700 personas<\/strong> involucradas en el conflicto, solo unas 80 habr\u00edan podido cobrarlo<\/strong> hasta el momento. El reclamo es que se agilice el tr\u00e1mite de manera urgente.<\/p>\n

El conflicto tambi\u00e9n tiene una dimensi\u00f3n que no siempre aparece en los titulares: muchos de los despedidos acumulan cerca de dos d\u00e9cadas de antig\u00fcedad<\/strong> en la empresa, lo que hace m\u00e1s dif\u00edcil la reinserci\u00f3n laboral, especialmente para los trabajadores de mayor edad. No es solo un problema de empleo: es una crisis que ya est\u00e1 golpeando la econom\u00eda de cientos de familias en la regi\u00f3n. La audiencia del jueves ser\u00e1 una nueva prueba de si hay voluntad real de encontrar una salida.<\/p>\n