{"id":57190,"date":"2026-08-14T07:32:53","date_gmt":"2026-08-14T10:32:53","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=57190"},"modified":"2026-08-14T07:33:04","modified_gmt":"2026-08-14T10:33:04","slug":"metalfor-propuso-echar-al-70-de-su-planta-y-el-gremio-rechazo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/08\/14\/metalfor-propuso-echar-al-70-de-su-planta-y-el-gremio-rechazo\/","title":{"rendered":"Metalfor propuso echar al 70% de su planta y el gremio rechaz\u00f3"},"content":{"rendered":"

Sin acuerdo y con el reloj corriendo, Metalfor<\/strong> qued\u00f3 al borde de una crisis laboral de proporciones. El Procedimiento Preventivo de Crisis<\/strong> que la empresa hab\u00eda solicitado a principios de julio cerr\u00f3 el 7 de agosto<\/strong> sin ning\u00fan entendimiento entre la firma y la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM)<\/strong>, seg\u00fan confirm\u00f3 el abogado patrocinante del gremio, Carlos Garc\u00eda<\/strong>.<\/p>\n

La propuesta de la empresa fue tan contundente como rechazable para los trabajadores: reducir la planta en un 70%<\/strong>, lo que implicar\u00eda dejar en la calle a m\u00e1s de 420 de los 600 operarios<\/strong> que tiene la compa\u00f1\u00eda. El 30% restante quedar\u00eda bajo una modalidad de jornada reducida, turnos rotativos y trabajo fuera de convenio. La promesa de Metalfor era que, con esa estructura m\u00ednima, podr\u00eda estabilizarse financieramente y recuperarse en un plazo de tres a\u00f1os<\/strong>. El gremio dijo que no.<\/p>\n

“El Ministerio de Trabajo de C\u00f3rdoba ha cerrado este proceso por falta de acuerdo entre las entidades gremiales y la empresa”, explic\u00f3 Garc\u00eda. El letrado tambi\u00e9n record\u00f3 que la situaci\u00f3n viene deterior\u00e1ndose desde 2025<\/strong>, cuando empezaron los incumplimientos salariales y las moras que se fueron espaciando hasta hacerse insostenibles al arrancar el a\u00f1o.<\/p>\n

La situaci\u00f3n en las plantas es cr\u00edtica. Seg\u00fan Garc\u00eda, la sede de Noetinger<\/strong> est\u00e1 directamente paralizada, mientras que la de Marcos Ju\u00e1rez<\/strong> \u2014localidad cordobesa donde la empresa tiene su base\u2014 funciona de manera semi-paralizada, terminando algunos pedidos puntuales de maquinaria. No hay que olvidar que hace apenas un mes, 35 operarios<\/strong> fueron despedidos de la planta de Noetinger mientras miraban el partido de la selecci\u00f3n nacional frente a Egipto.<\/p>\n

Los n\u00fameros respaldan la gravedad del cuadro. Seg\u00fan datos del Banco Central (BCRA)<\/strong>, Metalfor acumulaba hasta julio deudas con el sector financiero por m\u00e1s de $52.000 millones<\/strong>, con m\u00e1s de $22.000 millones<\/strong> en situaciones de seguimiento especial o alto riesgo de insolvencia. Adem\u00e1s, registraba 558 cheques rechazados<\/strong> por un total de $5.348 millones<\/strong>, de los cuales apenas se abon\u00f3 cerca del 11%.<\/p>\n

En el plano comercial, el derrumbe es igual de elocuente: en el primer trimestre de 2026 se vendieron solo 56 unidades<\/strong> de maquinaria, contra las 116<\/strong> del mismo per\u00edodo del a\u00f1o anterior. El resultado operativo se desplom\u00f3 un 92%<\/strong>, pasando de $10.330 millones<\/strong> a apenas $783 millones<\/strong>. Una empresa que supo liderar el mercado de pulverizadoras autopropulsadas hoy no logra cerrar sus cuentas ni sostener a su gente. Ahora, con el preventivo cerrado y sin acuerdo, la situaci\u00f3n de los 600 trabajadores queda en un limbo que el tiempo va a resolver de una manera u otra.<\/p>\n