{"id":56280,"date":"2026-08-08T09:31:49","date_gmt":"2026-08-08T12:31:49","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=56280"},"modified":"2026-08-08T09:32:02","modified_gmt":"2026-08-08T12:32:02","slug":"recategorizaciones-en-entre-rios-1437-trabajadores-del-desarrollo-humano-con-el","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/08\/08\/recategorizaciones-en-entre-rios-1437-trabajadores-del-desarrollo-humano-con-el\/","title":{"rendered":"Recategorizaciones en Entre R\u00edos: 1.437 trabajadores del Desarrollo Humano con el decreto firmado"},"content":{"rendered":"

La frase lo dice todo: “Un bombo, cinco chalecos y una gran bandera no alcanzan para defender a los trabajadores”<\/strong>. Con esa definici\u00f3n sin anestesia, la conducci\u00f3n de UPCN<\/strong> sali\u00f3 a marcar la cancha despu\u00e9s de que el gobierno entrerriano oficializara una medida que muchos cre\u00edan que no iba a llegar.<\/p>\n

El Decreto N\u00b0 2413<\/strong> firmado por el Ejecutivo provincial dispone la recategorizaci\u00f3n de 1.437 trabajadores del Ministerio de Desarrollo Humano<\/strong>. La medida alcanza a personal administrativo y profesional, pero el grueso de los beneficiados son las cocineras<\/strong> que ven\u00edan esperando el reconocimiento desde hac\u00eda tiempo. Expedientes que estaban trabados, tr\u00e1mites que no avanzaban, y una demora que empezaba a pesar.<\/p>\n

El quiebre lleg\u00f3 despu\u00e9s de que UPCN hiciera p\u00fablica la situaci\u00f3n el 27 de julio<\/strong>. Seg\u00fan la Secretaria Adjunta del gremio, Dom\u00ednguez<\/strong>, desde ese momento los expedientes comenzaron a moverse casi a diario. “Hoy podemos compartir la gran noticia, en medio de d\u00edas dif\u00edciles para los compa\u00f1eros, de que 1.437 trabajadores del Ministerio de Desarrollo Humano ya tienen sus recategorizaciones<\/strong>“, celebr\u00f3 la dirigente.<\/p>\n

El gremio tambi\u00e9n apunt\u00f3 contra quienes cuestionaron su estrategia de negociaci\u00f3n. “Para los que no cre\u00edan y defenestraron a UPCN minti\u00e9ndole a los trabajadores: ac\u00e1 est\u00e1n los resultados”, dispar\u00f3 Dom\u00ednguez, en una referencia directa a las cr\u00edticas que hab\u00eda recibido la conducci\u00f3n gremial en las semanas previas. La disputa de fondo es clara: UPCN defiende la negociaci\u00f3n t\u00e9cnica<\/strong>, con foco en la capacitaci\u00f3n y la digitalizaci\u00f3n como herramientas para avanzar en la carrera administrativa, frente a otras formas de protesta m\u00e1s visibles pero, seg\u00fan el gremio, menos efectivas.<\/p>\n

El decreto representa un reconocimiento concreto a la carrera administrativa de los trabajadores p\u00fablicos entrerrianos<\/strong>, un reclamo que UPCN viene sosteniendo con insistencia. No es un gesto pol\u00edtico menor: tocar las recategorizaciones implica impacto directo en el salario y en las condiciones laborales de m\u00e1s de un millar de empleados estatales.<\/p>\n

La dirigente dej\u00f3 en claro que la pelea no termina ac\u00e1: “Seguimos en el mismo camino para los que faltan”<\/strong>, cerr\u00f3 Dom\u00ednguez, anticipando que todav\u00eda hay trabajadores a la espera de que sus expedientes corran la misma suerte.<\/p>\n