{"id":56192,"date":"2026-08-07T18:31:48","date_gmt":"2026-08-07T21:31:48","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=56192"},"modified":"2026-08-07T18:31:58","modified_gmt":"2026-08-07T21:31:58","slug":"despidos-en-cafesg-el-directorio-apunto-al-gobierno-provincial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/08\/07\/despidos-en-cafesg-el-directorio-apunto-al-gobierno-provincial\/","title":{"rendered":"Despidos en CAFESG: el Directorio apunt\u00f3 al Gobierno provincial"},"content":{"rendered":"

Seis familias sin trabajo de un d\u00eda para el otro, sin explicaciones claras y con un organismo que se lava las manos apuntando hacia arriba. Eso es, en s\u00edntesis, lo que dej\u00f3 al descubierto la reuni\u00f3n entre el presidente de CAFESG<\/strong>, Carlos Cecco<\/strong>, y representantes de la Seccional Concordia de ATE<\/strong>, realizada este jueves en el marco del conflicto por los despidos registrados en los \u00faltimos d\u00edas.<\/p>\n

Los representantes sindicales fueron al encuentro con una exigencia concreta: explicaciones por la desvinculaci\u00f3n de seis trabajadores<\/strong> y su inmediata reincorporaci\u00f3n. Seg\u00fan plantearon, “las cesant\u00edas dejaron a familias sin su fuente laboral de un d\u00eda para otro y sin fundamentos que justifiquen una decisi\u00f3n de esa magnitud”<\/strong>. La respuesta que obtuvieron no fue la que esperaban: desde el Directorio aclararon que las cesant\u00edas no fueron definidas por el organismo, sino que respondieron a una decisi\u00f3n del Gobierno provincial<\/strong>, a trav\u00e9s del Ministerio de Econom\u00eda<\/strong>.<\/p>\n

Dicho de otro modo: el organismo que administra los fondos de Salto Grande<\/strong> se corri\u00f3 del centro de la escena y se\u00f1al\u00f3 hacia la Casa Gris. Un movimiento que ATE no acept\u00f3 en silencio. La seccional solicit\u00f3 de inmediato una nueva audiencia, esta vez con autoridades provinciales con capacidad real de revisar la medida, y anunci\u00f3 que trabaja en la elaboraci\u00f3n de un instrumento legal para avanzar con la reincorporaci\u00f3n.<\/p>\n

En el comunicado que difundieron tras el encuentro, los gremialistas no solo cuestionaron la decisi\u00f3n sino que tambi\u00e9n se\u00f1alaron que existen alternativas concretas para evitar las cesant\u00edas. Apuntaron que dentro de CAFESG<\/strong> hay tr\u00e1mites jubilatorios iniciados<\/strong> que podr\u00edan generar vacantes, y que esas posiciones podr\u00edan ser ocupadas por los trabajadores despedidos. “Cuando existe voluntad pol\u00edtica, las soluciones aparecen; cuando no la hay, se elige el camino m\u00e1s cruel: dejar trabajadores en la calle”<\/strong>, expresaron.<\/p>\n

El gremio tambi\u00e9n fue duro con la figura de Cecco<\/strong>: cuestionaron que su trayectoria pol\u00edtica y como dirigente hac\u00eda esperar una actitud diferente, en defensa del empleo. “Hoy su gesti\u00f3n queda asociada a una decisi\u00f3n que golpea directamente a seis familias y genera un precedente que no podemos aceptar”<\/strong>, sentenciaron. Entre los afectados, precisaron, hay cinco trabajadores con m\u00e1s de diez a\u00f1os de antig\u00fcedad<\/strong>. Las cesant\u00edas fueron calificadas como “extorsivas e inaceptables”<\/strong>.<\/p>\n

De la audiencia participaron, por parte de ATE, Pedro Antonio P\u00e9rez<\/strong>, secretario general de la Seccional Concordia, y Alexis Lambert<\/strong>, delegado en CAFESG. En representaci\u00f3n del organismo estuvieron Cecco y miembros de su equipo t\u00e9cnico. El gremio advirti\u00f3 que continuar\u00e1 con acciones gremiales, administrativas y legales hasta intentar revertir las desvinculaciones, y la pelota qued\u00f3 rebotando entre el organismo y el Gobierno provincial sin que nadie, por ahora, asuma la responsabilidad de la decisi\u00f3n.<\/p>\n