{"id":50968,"date":"2026-07-08T14:30:59","date_gmt":"2026-07-08T17:30:59","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=50968"},"modified":"2026-07-08T14:31:11","modified_gmt":"2026-07-08T17:31:11","slug":"selva-mas-de-300-despidos-y-el-miedo-ya-esta-instalado-en-concordia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2026\/07\/08\/selva-mas-de-300-despidos-y-el-miedo-ya-esta-instalado-en-concordia\/","title":{"rendered":"Selva: “M\u00e1s de 300 despidos y el miedo ya est\u00e1 instalado en Concordia”"},"content":{"rendered":"

Dos a\u00f1os de gesti\u00f3n y la misma pregunta sin respuesta: \u00bfpor qu\u00e9 siguen apareciendo empleados municipales sin tareas asignadas? Eso fue, en esencia, lo que plante\u00f3 el concejal Selva<\/strong> tras el encuentro con el funcionario Ferreyra<\/strong> en el Concejo Deliberante de Concordia<\/strong>, donde se debati\u00f3 la situaci\u00f3n de los contratos no renovados.<\/p>\n

La reuni\u00f3n fue a puertas cerradas<\/strong> y se realiz\u00f3 una hora antes del partido de Argentina. Ferreyra defendi\u00f3 los recortes y confirm\u00f3 que la pol\u00edtica de no renovaci\u00f3n de contratos continuar\u00e1 cada seis meses<\/strong>. El n\u00famero en disputa: mientras el municipio habla de 56 empleados<\/strong> desvinculados en esta tanda, desde el bloque opositor se sostiene que la cifra real ronda los 70<\/strong>.<\/p>\n

Selva no se guard\u00f3 nada. Cuestion\u00f3 que el argumento oficial de “personas sin funciones” no resiste el menor an\u00e1lisis cuando hay centros de salud como el del barrio Nebel<\/strong> que no contaban con enfermeras para atender pacientes. “No puede ser que, despu\u00e9s de dos a\u00f1os, sigan encontrando gente sin trabajar<\/strong>“, dispar\u00f3 el concejal, apuntando directamente a la coherencia del discurso oficial.<\/p>\n

Uno de los datos m\u00e1s pesados que dej\u00f3 la reuni\u00f3n tiene que ver con la forma en que se arman las listas de desvinculados. Seg\u00fan lo que surgi\u00f3 del encuentro, esas listas las confeccionan los responsables de cada \u00e1rea. “Los hacen seg\u00fan la cara, a algunos s\u00ed y a otros no<\/strong>“, remarc\u00f3 Selva, dejando en claro que el criterio t\u00e9cnico brilla por su ausencia.<\/p>\n

El concejal tambi\u00e9n record\u00f3 las promesas de campa\u00f1a<\/strong> sobre jerarquizar a los empleados municipales y corregir lo que estaba mal. “Se hizo todo lo contrario, ac\u00e1 se corta el hilo por lo m\u00e1s delgado”, sostuvo. Y agreg\u00f3 que en paralelo proliferan las cooperativas afines al gobierno<\/strong>, una figura que reemplaza en los hechos a los contratos directos.<\/p>\n

Hay casos que ilustran la arbitrariedad del sistema: algunos de los empleados echados volvieron a sus puestos tras llamados de “un ex futbolista reconocido en Concordia”<\/strong> o de “la Gobernaci\u00f3n”<\/strong>. Para Selva, eso solo confirma el error original. “No vas a contratar de nuevo a una persona que estuvo bien echada”, razon\u00f3. Los que tienen padrinos, en sus propias palabras, “no mueren infieles en \u00e9sta”.<\/p>\n

Lo que m\u00e1s preocupa, sin embargo, es la dimensi\u00f3n del fen\u00f3meno acumulado. Selva advirti\u00f3 que ya se superaron los 300 despidos<\/strong> en total y que la modalidad est\u00e1 instalada como pr\u00e1ctica de gesti\u00f3n. “Lograron instalar el miedo a trav\u00e9s de estas pr\u00e1cticas. Esto que tanto denunciaban en campa\u00f1a, hoy lo est\u00e1n haciendo alevosamente”, se\u00f1al\u00f3. Contratados y monotributistas, a diferencia del personal de planta, no tienen herramientas legales para defenderse cuando les labran un sumario o simplemente no les renuevan.<\/p>\n

Entre los casos m\u00e1s llamativos que mencion\u00f3 Selva figuran empleados que estaban con licencia por enfermedad o accidente<\/strong> en la Subsecretar\u00eda de Seguridad y quedaron igualmente fuera. Ante el esc\u00e1ndalo, el municipio los llam\u00f3 de nuevo para ofrecerles un monotributo, lo que en la pr\u00e1ctica equivale a reconocer el error. La pr\u00f3xima ventana de renovaciones llega en seis meses, y todo indica que el mecanismo se repetir\u00e1.<\/p>\n