El Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentaci\u00f3n (STIA) y el Sindicato de la Carne aceptaron la propuesta de la empresa tras una asamblea de trabajadores. El documento ser\u00e1 ratificado formalmente este viernes en la Direcci\u00f3n de Trabajo local.<\/p>\n\n\n\n
Miguel Klenner, secretario general de STIA, inform\u00f3 a Ahora que la decisi\u00f3n se tom\u00f3 con el objetivo central de evitar cesant\u00edas. La medida alcanza a los 1.000 empleados de la planta, quienes cobrar\u00e1n el 65% de sus haberes correspondientes a los lunes, jornada en la que no habr\u00e1 actividad de faena. A cambio, la firma se comprometi\u00f3 a garantizar la estabilidad laboral de todo el personal.<\/p>\n\n\n\n
El acuerdo tambi\u00e9n resuelve la deuda salarial por las jornadas no trabajadas en el mes de marzo. La empresa abonar\u00e1 tres d\u00edas ca\u00eddos para el turno ma\u00f1ana y dos jornadas para el turno tarde. El cumplimiento de estos pagos es una condici\u00f3n esencial para la continuidad del pacto entre las partes.<\/p>\n\n\n\n
La vigencia del convenio est\u00e1 sujeta a un plazo estricto de ejecuci\u00f3n. Si el pago de lo adeudado no se concreta dentro de las pr\u00f3ximas 48 horas, el acuerdo quedar\u00e1 autom\u00e1ticamente sin efecto. Los trabajadores nucleados en ambos gremios aceptaron el esquema de cuatro d\u00edas de labor semanal bajo la promesa empresarial de mantener la totalidad de los puestos de trabajo. <\/p>\n\n\n\n
Fuente: APFDigital<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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