El Departamento Ejecutivo Municipal dispuso la instrucci\u00f3n de un sumario administrativo contra un trabajador de la comuna por reiteradas inasistencias injustificadas en su lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
La medida qued\u00f3 formalizada a trav\u00e9s del Decreto N\u00ba 129\/2026, firmado por el intendente Francisco Azcu\u00e9 y publicado en el Bolet\u00edn Oficial del municipio, y alcanza a Rub\u00e9n N\u00e9stor Torres, agente mensual que presta servicios en el \u00e1rea de Cementerios Municipales, dependiente de la Secretar\u00eda de Servicios P\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n
El trabajador se\u00f1alado es hermano de Maximiliano Torres, actual secretario general de la Uni\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC).<\/p>\n\n\n\n
M\u00e1s de 70 inasistencias en casi 3 meses
De acuerdo a lo que surge del decreto, distintos informes de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos, el \u00c1rea de Control Horario, la Divisi\u00f3n Control del Personal Municipal y la Divisi\u00f3n de Higiene y Seguridad Laboral constataron que el empleado no concurri\u00f3 a su lugar de trabajo en 70 jornadas entre el 27 de junio y el 9 de octubre de 2025.<\/p>\n\n\n\n
Las ausencias, seg\u00fan se detalla en la documentaci\u00f3n administrativa, no cuentan con justificaci\u00f3n registrada, motivo por el cual incluso se le efectuaron descuentos salariales y de la bonificaci\u00f3n por asistencia y puntualidad.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, desde la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos se lo intim\u00f3 formalmente a presentar un descargo en un plazo de cinco d\u00edas, lo que finalmente no ocurri\u00f3, public\u00f3 Diario R\u00edo Uruguay.<\/p>\n\n\n\n
Posibles sanciones<\/strong> La normativa tambi\u00e9n establece que la inasistencia injustificada que supere los quince d\u00edas h\u00e1biles en un a\u00f1o puede ser causal de sanciones disciplinarias.<\/p>\n\n\n\n En ese marco, el decreto dispone la instrucci\u00f3n del sumario administrativo y la designaci\u00f3n de la Dra. Celina E. Gonz\u00e1lez como instructora sumariante, quien tendr\u00e1 a su cargo la investigaci\u00f3n del caso y la determinaci\u00f3n de eventuales responsabilidades. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Fuente: APFDigital<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Departamento Ejecutivo Municipal dispuso la instrucci\u00f3n de un sumario administrativo contra un trabajador de la comuna por reiteradas inasistencias injustificadas en su lugar de trabajo. La medida qued\u00f3 formalizada a trav\u00e9s del Decreto N\u00ba 129\/2026, firmado por el intendente Francisco Azcu\u00e9 y publicado en el Bolet\u00edn Oficial del municipio, y alcanza a Rub\u00e9n N\u00e9stor […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":14619,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43700"}],"collection":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43700"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43700\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43701,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43700\/revisions\/43701"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14619"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43700"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43700"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
El dictamen de la Direcci\u00f3n de Asuntos Jur\u00eddicos se\u00f1ala que la conducta del agente podr\u00eda encuadrarse en el incumplimiento de las obligaciones previstas en la Ordenanza de Escalaf\u00f3n Municipal N\u00b0 11.275\/49, que establece entre los deberes del personal la prestaci\u00f3n adecuada y eficaz del servicio.<\/p>\n\n\n\n