El presidente del Consejo General de Educaci\u00f3n (CGE), Carlos Cuenca, confirm\u00f3 que el Gobierno pagar\u00e1, con los salarios de enero, la suma fija de $25 mil a los docentes como parte del acuerdo paritario salarial que se firm\u00f3 en 2025 y que venci\u00f3 en diciembre.<\/p>\n\n\n\n
La novedad se conoci\u00f3 tras una audiencia de Cuenca con la conducci\u00f3n de la seccional Entre R\u00edos de la Uni\u00f3n Docentes Argentinos (UDA), este lunes. \u201cCuenca nos confirm\u00f3 que, pese a que el \u00faltimo acuerdo salarial solo cubr\u00eda el a\u00f1o 2025, el Gobernador ha indicado que el bono de $25.000 se seguir\u00e1 cobrando en enero y hasta que haya una nueva paritaria docente, con el objetivo de que el salario de los maestros no sea menor al de la \u00faltima liquidaci\u00f3n\u201d, indic\u00f3 el sindicato.<\/p>\n\n\n\n
El titular del CGE se entrevist\u00f3 con la comisi\u00f3n directiva de UDA Entre R\u00edos, encabezada por su titular, Mirta Rayas, y los miembros de la conducci\u00f3n, Marina Irigoitia, Yolanda Verbauwede, Lila Rom\u00e1n, Sonia Conelli y el asesor legal Ariel Villanueva.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se trataron los siguientes temas:<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Apertura de la paritaria salarial, a fin de regular los salarios docentes para este nuevo ciclo lectivo.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n del Nomenclador, de modo de establecer una relaci\u00f3n entre cargos asignados y el punto base.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Infraestructura escolar: al respecto, UDA requiri\u00f3 la realizaci\u00f3n de relevamientos edilicios integrales y actualizados que permitan planificar y ejecutar soluciones urgentes en los establecimientos educativos.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se trataron temas como:<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Profesorado de ense\u00f1anza superior.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Actualizaci\u00f3n de listados docentes<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Convocatoria a concursos<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Recategorizaci\u00f3n de escuelas<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Salud laboral y auditor\u00edas m\u00e9dicas<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Educaci\u00f3n Superior<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Liquidaciones<\/p>\n\n\n\n
El gremio consider\u00f3 que \u201cresulta urgente y necesario para fortalecer el sistema educativo brindar garant\u00edas de los derechos laborales y llevar adelante el calendario escolar en tiempo y forma en pro de la educaci\u00f3n entrerriana\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La negociaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n La negociaci\u00f3n que deriv\u00f3 en el acuerdo salarial que firm\u00f3 en 2025 del Gobierno con los sindicatos docentes fue ardua y extensa.<\/p>\n\n\n\n A finales de febrero de 2025, el congreso de Agmer que se reuni\u00f3 en Villaguay acept\u00f3 la oferta salarial que formul\u00f3 el Gobierno el martes 25 de ese mes, a\u00fan cuando la declar\u00f3 \u201cinsuficiente\u201d.<\/p>\n\n\n\n Aunque aquella aceptaci\u00f3n qued\u00f3 condicionada a los siguientes puntos:<\/p>\n\n\n\n Que todos los puntos de incremento sean \u201cretroactivos a febrero.<\/p>\n\n\n\n Que la base de c\u00e1lculo de los aumentos se actualice en los meses de marzo, agosto y noviembre.<\/p>\n\n\n\n Que se contin\u00fae trabajando en la Comisi\u00f3n de Nomenclador para concretar para concretar una propuesta que corrija las distorsiones del escalaf\u00f3n a la mayor brevedad posible.<\/p>\n\n\n\n Que la paritaria se mantenga abierta.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, el congreso demand\u00f3 que \u201cse incluya en la pauta un monto remunerativo y bonificable que alcance a la totalidad de los docentes con menos de 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad\u201d.<\/p>\n\n\n\n El congreso de Agmer transit\u00f3 por momentos de zozobra y tensi\u00f3n. De las 17 seccionales, cuatro llevaron la moci\u00f3n de rechazo a la \u00faltima oferta salarial del Gobierno, dos de ellas de las de m\u00e1s peso dentro del espectro del mayor sindicato docente: Paran\u00e1 y Uruguay. A esas dos, se sumaron Federaci\u00f3n y Federal.<\/p>\n\n\n\n Uno de los puntos de discusi\u00f3n pas\u00f3 por la asignaci\u00f3n de una suma fija de $25 mil que propuso el Gobierno, remunerativa, que llega s\u00f3lo a docentes a partir de los 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad, y no a la totalidad del escalaf\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n La negociaci\u00f3n arranc\u00f3 temprano en 2025.<\/p>\n\n\n\n El jueves 13 de febrero el Gobierno present\u00f3 la primera oferta salarial a los gremios de los maestros:<\/p>\n\n\n\n El congreso que el lunes 17 de febrero sesion\u00f3 en San Salvador rechaz\u00f3 esa propuesta por \u00abinsuficiente\u00bb.<\/p>\n\n\n\n En ese escenario, los congresales aprobaron \u00abrechazar la propuesta salarial presentada el el jueves 13, declar\u00e1ndola insuficiente\u00bb. Adem\u00e1s, insistieron en que \u00aben el marco de la audiencia paritaria prevista para este mi\u00e9rcoles 19\/02 que la propuesta salarial debe contener:<\/p>\n\n\n\n \u00ab- Incrementos salariales que nos permitan estar por encima de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n \u00ab- Actualizaci\u00f3n de la base de c\u00e1lculo.<\/p>\n\n\n\n \u00ab- Mecanismos que recuperen las p\u00e9rdidas salariales del a\u00f1o 2023.<\/p>\n\n\n\n \u00ab- Correcciones en el Nomenclador que permitan resolver las distorsiones que se dan en los salarios de los trabajadores de la educaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n El mi\u00e9rcoles 19 de febrero se abri\u00f3 la segunda negociaci\u00f3n paritaria.<\/p>\n\n\n\n El Gobierno lleg\u00f3 con una propuesta que, ante el rechazo cerrado de los sindicatos, la retir\u00f3 en el acto.<\/p>\n\n\n\n Esa oferta propuso bonificar en un 100% el boleto docente y actualizaci\u00f3n salarial por \u00edndice de precios al consumidor mensual del Fondo Provincial de Incentivo Docente a partir del mes de marzo. Adem\u00e1s, la cobertura contra la inflaci\u00f3n, con una actualizaci\u00f3n mes a mes, seg\u00fan el \u00cdndice de Precios al Consumidor del mes anterior, hasta diciembre de 2025, sobre la inflaci\u00f3n del mes inmediato anterior al liquidado.<\/p>\n\n\n\n El martes 25 de febrero, en la tercera audiencia paritaria, el Gobierno present\u00f3 una nueva oferta salarial. La propuesta incluy\u00f3 cobertura anual contra la inflaci\u00f3n; el pago de una suma fija remunerativa y bonificable de $25.000 de marzo a diciembre a docentes con 10 o m\u00e1s a\u00f1os de antig\u00fcedad y cambios en la base de c\u00e1lculo.<\/p>\n\n\n\n La propuesta incluy\u00f3:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Garantizar la cobertura contra la inflaci\u00f3n, con una actualizaci\u00f3n mes a mes, seg\u00fan el \u00cdndice de Precios al Consumidor del mes inmediato anterior, hasta diciembre de 2025.<\/p>\n\n\n\n El pago de una suma fija de $25.000 remunerativo y bonificable por docente a partir de marzo a diciembre de 2025 para todos aquellos que tengan 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad o m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n El cambio de la base de c\u00e1lculo a marzo y una actualizaci\u00f3n de la base en agosto.<\/p>\n\n\n\n Establecer un incremento en un 10,7 % del Fondo Provincial de Incentivo Docente y conectividad a partir de marzo.<\/p>\n\n\n\n Trabajar en la implementaci\u00f3n de un boleto docente para transporte urbano con una bonificaci\u00f3n de 50 %.<\/p>\n\n\n\n Sobre la base de esa negociaci\u00f3n cerrada, ahora Agmer pretende la reapertura para negociar un aumento extra.<\/p>\n\n\n\n Fuente: Entre R\u00edos Ahora<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El presidente del Consejo General de Educaci\u00f3n (CGE), Carlos Cuenca, confirm\u00f3 que el Gobierno pagar\u00e1, con los salarios de enero, la suma fija de $25 mil a los docentes como parte del acuerdo paritario salarial que se firm\u00f3 en 2025 y que venci\u00f3 en diciembre. 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