El pr\u00f3ximo lunes 3 de abril, en todo el pa\u00eds, es el D\u00eda de la Empleada Dom\u00e9stica, fecha fijada en conmemoraci\u00f3n al d\u00eda en que fue promulgada la Ley 26.844 del R\u00e9gimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares en 2013. Ante esto, ser\u00e1 una jornada no laborable y, en caso de que se trabaje igual, se deber\u00e1 pagar doble. <\/p>\n\n\n\n
\u201cEn caso de que el personal prestase tareas, su remuneraci\u00f3n se integrar\u00e1, adem\u00e1s del pago del salario correspondiente, con un recargo equivalente al 100%\u201d, indicaron fuentes oficiales. Todo esto se encuentra regulado por la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTP).<\/p>\n\n\n\n
Vale recordar que a partir del mes de abril, en las paritarias se acord\u00f3 un aumento del 14% en los salarios que deber\u00e1n pagarse: <\/p>\n\n\n\n
-Para la quinta categor\u00eda<\/strong>, y la m\u00e1s demandada a nivel local, la de empleadas para tareas generales, el salario quedar\u00e1 $ 697,11 la hora y $ 85.584,90 el mes, con retiro. Y $ 751,83 la hora y $ 95.170,05 el mes, para los sin retiro.<\/p>\n\n\n\n -Para la cuarta categor\u00eda, la de asistencia y cuidado de personas<\/strong>: $ 751,83 la hora y $ 95.170,05 el mes con retiro. Y $ 841,32 la hora y $ 106.057,05 el mes sin retiro.<\/p>\n\n\n\n -Para los enmarcados en la tercera categor\u00eda, la de caseros<\/strong>: $ 751,83 la hora y $ 95.170,05 el mes.<\/p>\n\n\n\n -Para la segunda categor\u00eda, la de personal para tareas espec\u00edficas<\/strong>; $ 796,29 la hora y $ 97.544,1 el mes con retiro. Y $ 873,24 la hora y $ 108.583,29 el mes para aquellos que sin retiro<\/p>\n\n\n\n -Para la primera categor\u00eda, la de supervisores<\/strong>: $ 841,32 la hora y $ 104.992,86 el mes para el personal con retiro; y $ 921,12 y $ 116.950,32 para aquellos sin retiro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El pr\u00f3ximo lunes 3 de abril, en todo el pa\u00eds, es el D\u00eda de la Empleada Dom\u00e9stica, fecha fijada en conmemoraci\u00f3n al d\u00eda en que fue promulgada la Ley 26.844 del R\u00e9gimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares en 2013. Ante esto, ser\u00e1 una jornada no laborable y, en caso […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4017,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[130,41,384,63],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4015"}],"collection":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4015"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4015\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4018,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4015\/revisions\/4018"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4017"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}