Agmer se reuni\u00f3 en Congreso en la ciudad de San Salvador y resolvi\u00f3 rechazar y declarar insuficiente la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial el 13 de febrero.<\/p>\n\n\n\n
En ese sentido, solicit\u00f3 una nueva propuesta para el mi\u00e9rcoles 19 de febrero, en el marco de la audiencia paritaria prevista para ese d\u00eda.
Adelantaron que debe contener: incrementos que permitan al salario docente estar por encima de la inflaci\u00f3n; actualizaci\u00f3n de la base de c\u00e1lculo; mecanismos que recuperen las p\u00e9rdidas salariales del a\u00f1o 2023; correcciones en el Nomenclador que permitan resolver las distorsiones que se dan en los salarios de los trabajadores de la educaci\u00f3n.
Asimismo, a nivel nacional, resolvieron \u201cexigir convocatoria a la paritaria nacional y restituci\u00f3n del FONID y Conectividad con montos debidamente actualizados\u201d.
El gobierno hab\u00eda propuesto garantizar la cobertura contra la inflaci\u00f3n, con una actualizaci\u00f3n mes a mes, seg\u00fan el \u00cdndice de Precios al Consumidor del mes anterior, hasta diciembre de 2025, sobre la inflaci\u00f3n del mes inmediato anterior al liquidado. La base de c\u00e1lculo est\u00e1 establecida en enero.
Adem\u00e1s, establecer un incremento en un 10,7% del Fondo Provincial de Incentivo Docente y conectividad a liquidar con los salarios del mes de febrero.
Tambi\u00e9n se expres\u00f3 la intenci\u00f3n de avanzar en la implementaci\u00f3n de un boleto docente para transporte urbano con una bonificaci\u00f3n de 50%.
Asimismo, se inclu\u00eda “la intenci\u00f3n y el compromiso de que se est\u00e1 trabajando para lograr el desachatamiento de la pir\u00e1mide salarial generada durante los \u00faltimos 5 a\u00f1os y continuar la pol\u00edtica de concursos y titularizaciones durante 2025”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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