El Consejo General de Educaci\u00f3n (CGE) aprob\u00f3 el Reglamento de Presentaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n de Proyectos de Formaci\u00f3n Profesional y Capacitaci\u00f3n Laboral, dependientes de la Direcci\u00f3n de Educaci\u00f3n de J\u00f3venes y Adultos.<\/p>\n\n\n\n
En este marco, la presidente del Consejo General de Educaci\u00f3n, Alicia Fregonese, destac\u00f3 que “para esta gesti\u00f3n educativa, la jerarquizaci\u00f3n profesional es un eje prioritario de la pol\u00edtica educativa” y precis\u00f3 que “el objetivo es facilitar la inserci\u00f3n de los estudiantes al mundo del trabajo”. Resalt\u00f3 tambi\u00e9n que “es un hecho hist\u00f3rico para la educaci\u00f3n entrerriana, de transparencia y m\u00e9rito”.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el director de Educaci\u00f3n de J\u00f3venes y Adultos, Alfredo Alberto Blochinger, enfatiz\u00f3 que este r\u00e9gimen “es un paso muy importante que da transparencia en los actos concursales, con el objetivo de quien est\u00e9 mejor capacitado para brindar las capacitaciones sea el que se adjudique el cargo”.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n N\u00ba 356, el reglamento establece las bases para cubrir los perfiles de Formaci\u00f3n Profesional y Capacitaci\u00f3n Laboral que se ofrecen en Centros Comunitarios y Centros de Capacitaci\u00f3n Laboral, dependientes de la Direcci\u00f3n de Educaci\u00f3n de J\u00f3venes y Adultos.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, la subdirectora de J\u00f3venes y Adultos del CGE, Andrea Guti\u00e9rrez, dijo que “fue una ardua tarea que nos propusimos y hoy es una realidad que permite jerarquizar el nivel pensando en la calidad educativa que se brinda a lo largo de la provincia”.<\/p>\n\n\n\n
La resoluci\u00f3n convoca a los instructores laborales a presentar propuestas formativas de Formaci\u00f3n Profesional y Capacitaci\u00f3n Laboral que se ofrecen en los Centros Comunitarios y Centros de capacitaci\u00f3n Laboral de la modalidad, contemplando la normativa vigente, los proyectos socio-comunitarios, atendiendo a las caracter\u00edsticas socio econ\u00f3micas de la zona (Resoluci\u00f3n N\u00b0 3277\/18 CGE).<\/p>\n\n\n\n
Los instructores laborales deben trabajar en la ense\u00f1anza de habilidades y capacidades de los destinatarios de las propuestas, “acreditando los aprendizajes y conocimientos cient\u00edficos-tecnol\u00f3gicos requeridos para desempe\u00f1arse competentemente en las funciones propias de los perfiles profesionales encuadrados en los marcos referenciales de la normativa vigente”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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