El 2024 fue considerado un a\u00f1o \u201cmuy duro\u201d por los cerca de 50.000 docentes de Entre R\u00edos, que enfrentaron un primer mes con los salarios -como los de gran parte de la sociedad- perdiendo cerca de un 18% de poder adquisitivo ante la devaluaci\u00f3n que realiz\u00f3 el Gobierno nacional durante sus primeras semanas de gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Para readecuar los sueldos, se suscitaron diferentes encuentros de di\u00e1logo y paritarias con las autoridades provinciales hasta la \u00faltima propuesta, a principios de noviembre, con cambios en las bases de c\u00e1lculo, \u201ccobertura\u201d contra la inflaci\u00f3n, actualizaciones y el pago del \u201cdesfasaje\u201d del segundo semestre entre las propuestas otorgadas y el \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC).<\/p>\n\n\n\n
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Acuerdo paritario<\/strong><\/p>\n\n\n\n En ese entonces, el Gobierno de Rogelio Frigerio propuso incluir el pago de las \u00faltimas dos cuotas previstas del 6,55% remunerativo correspondientes al desfasaje del primer semestre, con los haberes de noviembre; cambiar la base de c\u00e1lculo al mes de octubre de 2024; y eliminar el tope en el c\u00f3digo 029, que abona un monto a las y los docentes que deben trasladarse para dictar las clases.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, se comprometieron a \u201cgarantizar la cobertura contra la inflaci\u00f3n con una actualizaci\u00f3n mes a mes\u201d en el primer semestre del 2025; modificar la base de c\u00e1lculo a enero a partir del pr\u00f3ximo mes; y abonar la diferencia del desfasaje del segundo semestre del 2024.<\/p>\n\n\n\n D\u00edas m\u00e1s tarde, el Frente Gremial integrado por la Asociaci\u00f3n Gremial del Magisterio de Entre R\u00edos (Agmer); la Asociaci\u00f3n del Magisterio de Ense\u00f1anza T\u00e9cnica (AMET); el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Uni\u00f3n Docentes Argentinos (UDA) acept\u00f3 la propuesta pero la declararon \u201cinsuficiente\u201d.<\/p>\n\n\n\n Agmer, el gremio mayoritario en la provincia, tambi\u00e9n exigi\u00f3 que la devoluci\u00f3n \u201cinmediata de los d\u00edas descontados por realizar paros y se abstenga de realizar descuentos\u201d de este tipo.<\/p>\n\n\n\n Entre medio de enero y diciembre del a\u00f1o pasado, tambi\u00e9n tuvieron que discutir y apelar a medidas de fuerza luego de que el Gobierno nacional decida eliminar el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) y de Conectividad, que en Entre R\u00edos implicaba alrededor del 10% de los salarios.<\/p>\n\n\n\n \u201cEn un momento estuvimos con sueldos un 30% por debajo de la inflaci\u00f3n y con muchos docentes por debajo de la indigencia, algo nunca antes visto\u201d, record\u00f3 a UNO el secretario adjunto de AgmerParan\u00e1, Mart\u00edn Tactagi.<\/p>\n\n\n\n El 2024 \u201cfue una tras otra\u201d, apunt\u00f3, con ofertas salariales \u201ca la baja en funci\u00f3n a la inflaci\u00f3n\u201d. Asimismo, muchos de las y los docentes llegan a las aulas gracias al c\u00f3digo de traslado, que ten\u00eda un l\u00edmite de pago y \u201cobligaba a que una gran parte del salario se vaya en transporte, qued\u00e1ndole 150.000 pesos para vivir, o demorando 3 o 4 horas hasta llegar a la escuela\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Paro docente y decreto<\/strong><\/p>\n\n\n\n Durante el 2024 regresaron los paros docentes a la provincia, con cerca de 20 d\u00edas sin clases y dos movilizaciones que califican de \u201chist\u00f3ricas\u201d en agosto y octubre pasado.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, el Gobierno provincial emiti\u00f3 por decreto la Resoluci\u00f3n 2.771 de \u201cRelevamiento de la prestaci\u00f3n de servicios docente y no docente\u201d, que estableci\u00f3 un control mensual de los d\u00edas de asistencia e inasistencia, y que presentaba car\u00e1cter de declaraci\u00f3n jurada.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n se estableci\u00f3 iniciar un sumario a quienes no cumplan con la norma, lo que gener\u00f3 que \u201cm\u00e1s de 20.000 docentes pidan su nulidad\u201d, enfatiz\u00f3 Tactagi, y luego reafirmaron su postura con un recurso de apelaci\u00f3n ante el gobernador, que a\u00fan espera respuesta. El dirigente gremial atribuye que las autoridades provinciales \u201cse dieron cuenta que ten\u00edan un problema serio y se preocuparon\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u201cTodo empez\u00f3 un jueves de agosto, despu\u00e9s de dos d\u00edas de paro dictan la conciliaci\u00f3n obligatoria y la acatamos, pero al otro d\u00eda el paro lo hicieron las familias y algunas escuelas no llegaron ni al 10% de asistencia de alumnos\u201d, acot\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Ese hecho, junto con los escraches a Frigerio y sus ministros en distintos actos y recorridas por localidades como Crespo o Gualeguaych\u00fa, \u201cfue un alerta\u201d para el Gobierno y como \u201camenazaban con descuentos pero ni los directivos ni supervisores pasaban los d\u00edas de paro\u201d, avanzaron con la Resoluci\u00f3n, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n La circunstancia afect\u00f3 el debate dentro de los encuentros paritarios: \u201cQuer\u00edamos discutir salarios pero nos bombardearon los derechos laborales, y se corri\u00f3 el eje cuando lo importante era obtener presupuesto para mejores sueldos\u201d.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Expectativas para el 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n Las reuniones entre el gremio y el Gobierno continuar\u00e1n el pr\u00f3ximo viernes 7 de febrero, tres d\u00edas antes de que la docencia deba presentarse en las instituciones educativas. Adem\u00e1s de lo prometido en los encuentros pasados, los sindicatos prev\u00e9n comenzar con una \u201cfuerte discusi\u00f3n\u201d en cuanto a los salarios.<\/p>\n\n\n\n En la \u00faltima paritaria \u201cuna gran parte de los docentes estaban cansados y con necesidad de cerrar el a\u00f1o\u201d, mencion\u00f3 Tactagi a UNO al explicar la aceptaci\u00f3n de la propuesta a pesar de que \u201cno alcanz\u00f3 porque se perdi\u00f3 mucho\u201d.<\/p>\n\n\n\n Hoy en d\u00eda, una maestra inicial con 4 horas de trabajo y 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad cobra unos 550.000 pesos, pero los gremios exigen que supere la canasta b\u00e1sica para una familia de cuatro integrantes: poco m\u00e1s de un mill\u00f3n de pesos.<\/p>\n\n\n\n \u201cEl salto es enorme\u201d, reconoci\u00f3 Tactagi a UNO, por lo que buscar\u00e1n \u201crecuperar el 18% perdido en diciembre 2023, el pago autom\u00e1tico de la diferencia acumulada del segundo semestre, y un nuevo aumento salarial porque existe una p\u00e9rdida del 25%\u201d.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, el dirigente gremial asegur\u00f3 que el gobierno provincial \u201ces dialoguista todo el tiempo, pero no alcanza si no hay una respuesta econ\u00f3mica\u201d.<\/p>\n\n\n\n Diario UNO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El 2024 fue considerado un a\u00f1o \u201cmuy duro\u201d por los cerca de 50.000 docentes de Entre R\u00edos, que enfrentaron un primer mes con los salarios -como los de gran parte de la sociedad- perdiendo cerca de un 18% de poder adquisitivo ante la devaluaci\u00f3n que realiz\u00f3 el Gobierno nacional durante sus primeras semanas de gesti\u00f3n. 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