El gobierno provincial defini\u00f3, a trav\u00e9s del Decreto 3.996\/24, pautas claras para la contrataci\u00f3n de personal temporal, poniendo fin a los denominados “contratos basura”.<\/p>\n\n\n\n
El decreto establece las pautas que dotan de seguridad jur\u00eddica y uniformidad al procedimiento de contrataci\u00f3n de personal temporario en la administraci\u00f3n central, organismos descentralizados y entes aut\u00e1rquicos. A partir de ahora, los agentes contratados bajo esta modalidad tendr\u00e1n aportes jubilatorios y cobertura de la obra social de la provincia.<\/p>\n\n\n\n
Con la normativa ya est\u00e1n en marcha los procedimientos administrativos correspondientes para que de manera \u00e1gil se realice la conversi\u00f3n de contratos de locaci\u00f3n de obra a la figura de contratos temporarios de aquellas personas que se ven\u00edan desempe\u00f1ando bajo esta modalidad.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed mismo, desde el Ministerio de Gobierno y Trabajo se avanza junto a los gremios estatales en “el an\u00e1lisis en detalle de los casos, para que ninguno de los trabajadores que ven\u00edan desempe\u00f1ando funciones bajo otras modalidades se vea perjudicado y se le garantice la continuidad laboral de aquellos que alcanzaron esta condici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
“Est\u00e1 garantizado que todos los trabajadores que cuentan con estabilidad reconocida por decreto tendr\u00e1n continuidad”, indicaron desde el ministerio, y precisaron que “la norma establece par\u00e1metros claros y transparentes para los procedimientos de incorporaci\u00f3n a las plantas temporales con retribuciones en relaci\u00f3n a la escala salarial por funci\u00f3n y prestaci\u00f3n”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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