El gobierno provincial se reuni\u00f3 hoy con los gremios Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN) y la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE) para escuchar y evaluar una nueva propuesta salarial, en el marco de la negociaci\u00f3n paritaria.<\/p>\n\n\n\n
Las autoridades provinciales destacaron “la voluntad de di\u00e1logo y la importancia de mantener abierta la mesa paritaria”. En este sentido, el jefe de gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Abelardo Del Prado, manifest\u00f3: “En virtud de los plazos y la buena fe negocial hemos liquidado un aumento del 4,2% con los haberes de septiembre equiparando la variaci\u00f3n del \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) del \u00faltimo mes a cuenta del resultado de la negociaci\u00f3n que logremos, adem\u00e1s de la suma fija de 40.000 pesos establecida en el acuerdo paritario anterior”.<\/p>\n\n\n\n
En referencia a los temas tratados durante el encuentro, el funcionario se\u00f1al\u00f3 que se est\u00e1 “trabajando en una propuesta integral de car\u00e1cter bimestral-trimestral que presentaremos la pr\u00f3xima semana. Vamos a evaluar los puntos planteados por los gremios. Para el gobierno es muy importante seguir conversando, consensuar una propuesta y tambi\u00e9n dialogar la agenda, que no es estrictamente salarial y que implica mejoras para los trabajadores”.<\/p>\n\n\n\n
Carina Dominguez, secretaria adjunta de UPCN, comunic\u00f3 las principales tem\u00e1ticas que llev\u00f3 el gremio al Gobierno en la reuni\u00f3n: mantener el salario por encima de los niveles de inflaci\u00f3n. “Con el recupero pagado en una sola cuota de lo que corresponde a los meses anteriores y que se ha venido perdiendo”, dijo. Tambi\u00e9n plantearon la actualizaci\u00f3n de las asignaciones familiares, las problem\u00e1ticas sectoriales con respecto a los trabajadores del Iafas, que tenga car\u00e1cter remunerativo y que se mejore la suma fija en el \u00faltimo trimestre.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se denunci\u00f3 el incumplimiento por parte del Ejecutivo del acuerdo paritario anterior con respecto a la convocatoria que se deb\u00eda hacer para las negociaciones del sector de educaci\u00f3n y el tratamiento del c\u00f3digo 029 \u201cque el gobierno todav\u00eda no efectiviz\u00f3\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, solicitaron al Ejecutivo los pagos adeudados a enfermeros, la recategorizaci\u00f3n para los auxiliares de educaci\u00f3n de las instituciones privadas, y Dom\u00ednguez asegur\u00f3: \u201cEsto nos hace pensar que el di\u00e1logo nos da respuestas para los trabajadores y debemos llegar al conflicto como \u00faltima instancia\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Estuvieron presentes tambi\u00e9n representantes del Ministerio de Gobierno y Trabajo y de Hacienda y Finanzas. Las negociaciones continuar\u00e1n en la sede de la Secretar\u00eda de Trabajo la semana pr\u00f3xima.<\/p>\n\n\n\n
Dominguez se\u00f1al\u00f3 que \u201ces la paritaria que ten\u00edamos pendiente, la que el gobierno demor\u00f3 en convocar\u201d y agreg\u00f3: \u201cPlanteamos todas las demandas que ten\u00edamos desde el sector estatal que no involucra solo lo salarial\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Sobre la liquidaci\u00f3n del 4,2% que el gobierno inform\u00f3, expres\u00f3 a APF: \u201cQue quede claro que esto es a cuenta de lo que se va a seguir negociando, de ninguna manera significa que va a ser la definici\u00f3n final de esta instancia paritaria. Entendemos que los trabajadores no pueden cobrar menos que el mes pasado y es bastante l\u00f3gico que se mantenga el salario por encima de la inflaci\u00f3n, m\u00e1s los 40 mil pesos que ya estaban acordados”.<\/p>\n\n\n\n
Desde ATE anunciaron un paro el martes 1\u00b0 de octubre. Luego del plenario del Consejo Directivo Provincial, ATE determin\u00f3 paro y movilizaci\u00f3npara este martes por no haberse convocado a la paritaria en tiempo y forma. \u201cComo consecuencia lo liquidado para fin de mes no cubre la inflaci\u00f3n y no se incluy\u00f3 el recupero de lo perdido desde diciembre del a\u00f1o pasado, entre otros puntos reiterados en la mesa hoy\u201d, indic\u00f3 el gremio.<\/p>\n\n\n\n
Cabe mencionar adem\u00e1s que en la reuni\u00f3n ATE inform\u00f3 que la propuesta \u201ctiene que estar por sobre los \u00edndices de inflaci\u00f3n y contemplar la p\u00e9rdida salarial sufrida desde los \u00faltimos meses del 2023\u201d. Asimismo, se pidi\u00f3 continuar con la actualizaci\u00f3n del adicional que se cobra por el c\u00f3digo de sueldo 272 ya que la \u00faltima actualizaci\u00f3n fue en diciembre del 2023 por medio de la modificaci\u00f3n de la base de c\u00e1lculo. Adem\u00e1s se pidi\u00f3 actualizaci\u00f3n de montos en Asignaciones Familiares.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n, se propuso un nuevo instructivo de pase a planta permanente \u201cque permita ir regularizando situaciones precarias como suplentes y contratos y la actualizaci\u00f3n de los montos de los contratos de obra\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, la Asociaci\u00f3n volvi\u00f3 a hacer hincapi\u00e9 en \u201cla disparidad salarial que existe en el Estado provincial, no s\u00f3lo en relaci\u00f3n a los poderes Legislativo y Judicial, sino tambi\u00e9n al interior del Ejecutivo\u201d A su vez, tras un plenario de trabajadoras y trabajadores del sector enfermer\u00eda donde se deline\u00f3 un camino de organizaci\u00f3n en relaci\u00f3n a los salarios, se solicit\u00f3 que el adicional por horario at\u00edpico (c\u00f3digo 224) no sea absorbido por el m\u00ednimo garantizado. Que funcione por sobre el m\u00ednimo como en el escalaf\u00f3n general.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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