{"id":28177,"date":"2024-07-23T13:00:36","date_gmt":"2024-07-23T16:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=28177"},"modified":"2024-07-23T13:00:40","modified_gmt":"2024-07-23T16:00:40","slug":"gremios-estatales-aceptaron-la-oferta-salarial-realizada-por-el-gobierno-provincial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2024\/07\/23\/gremios-estatales-aceptaron-la-oferta-salarial-realizada-por-el-gobierno-provincial\/","title":{"rendered":"Gremios estatales aceptaron la oferta salarial realizada por el gobierno provincial"},"content":{"rendered":"\n<p>La Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE) Entre R\u00edos y la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN) de Entre R\u00edos, aceptaron la \u00faltima oferta salarial realizada por el Gobierno provincial. De esta manera, cobrar\u00e1n los haberes de julio con aumento y bono.<\/p>\n\n\n\n<p>El gobierno de Entre R\u00edos mantuvo el lunes 22 de julio reuniones simult\u00e1neas con gremios docentes y estatales en el marco de las negociaciones paritarias. La propuesta del Ejecutivo provincial que llev\u00f3 al encuentro con los sindicatos contemplaba una pauta bimestral (julio-agosto) con un aumento del 5% para julio y un ajuste en agosto acorde a la variaci\u00f3n del \u00cdndice de IPC. Adem\u00e1s, se ofreci\u00f3 una suma fija no remunerativa de 120.000 pesos para trabajadores activos, distribuida en tres cuotas de 40.000 pesos a pagar en agosto, septiembre y octubre de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Representantes de UPCN, solicitaron que \u201cla suma fija que se propone, de 120.000 pesos en tres cuotas, pensando en que los trabajadores no pierdan m\u00e1s poder adquisitivo, la primera cuota de 40.000 mil pesos ser\u00eda apropiado que se pague desde julio\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante la solicitud, los representantes del gobierno, aceptaron el pedido y de esta manera, se firm\u00f3 el acuerdo salarial.<\/p>\n\n\n\n<p>Para el bimestre julio-agosto, ser\u00e1 de: 5% de incremento en julio con base de los haberes de junio, y para el mes de agosto, un porcentaje igual al IPC del mes de julio, manteniendo la base salarial del mes de junio 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, se acord\u00f3 el pago de una suma fija para trabajadores activos de 120.000 pesos, en tres cuotas iguales de 40.000 pesos. El mismo se pagar\u00e1 con los salarios de julio, agosto y septiembre.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras que para septiembre, adem\u00e1s de abonar la suma fija de 40.000 pesos antes mencionada, se adicionar\u00e1 lo que se acuerde en paritaria, con el compromiso de retomar la discusi\u00f3n salariaI en ese mismo mes.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a los contratos de locaci\u00f3n de obra, se decidi\u00f3 incrementar el valor de los mismos, a partir del mes de julio de 2024, que pasar\u00e1n de 300.000 a 418.000 pesos.<\/p>\n\n\n\n<p>Fuente: UNO Entre R\u00edos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE) Entre R\u00edos y la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN) de Entre R\u00edos, aceptaron la \u00faltima oferta salarial realizada por el Gobierno provincial. De esta manera, cobrar\u00e1n los haberes de julio con aumento y bono. El gobierno de Entre R\u00edos mantuvo el lunes 22 de julio [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":28178,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[63,191,192,308],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28177"}],"collection":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28177"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28177\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28179,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28177\/revisions\/28179"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28177"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28177"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}