Mediante un duro comunicado, la Uni\u00f3n Argentina de Salud (UAS) advirti\u00f3 que hay m\u00e1s de 5.000 centros que est\u00e1n “al borde de la quiebra” y que se cuestiona la posibilidad de abonar a los trabajadores sus salarios “en tiempo y forma” luego del conflicto entre las prepagas y el Gobierno nacional, donde se produjeron “aumentos excesivos” en las cuotas.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan indicaron los prestadores, “el sector no tiene ya m\u00e1rgenes para enfrentar ni siquiera el corto plazo. M\u00e1s de 5.000 establecimientos de salud podr\u00e1n ser plausibles de ejecuciones por parte de la AFIP a partir del mes de agosto, como consecuencia de deudas previsionales e impositivas”.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, se destac\u00f3 que las decisiones tomadas por la actual gesti\u00f3n nacional y sus predecesoras “sumergieron al sistema de salud en una crisis sin precedentes” y acotaron: “El conjunto del sistema -prestadores y financiadores- est\u00e1 atravesando desde hace d\u00e9cadas un dram\u00e1tico desfinanciamiento” y subrayaron que la ecuaci\u00f3n econ\u00f3mico-financiera de las entidades “est\u00e1 rota” y “se requieren medidas urgentes para evitar un colapso total”.<\/p>\n\n\n\n
“El capital humano es el recurso m\u00e1s importante de este sector. No poder afrontar en tiempo y forma su costo implicar\u00e1 poner en riesgo la continuidad de las instituciones y un empleador que desaparece cambia el eje de la cuesti\u00f3n: de mantener el salario real, la preocupaci\u00f3n pasa por el drama de mantener el puesto de trabajo”. En este marco, la UAS hizo un llamado al Estado nacional para aportar una soluci\u00f3n: “Nos es imposible quedarnos callados frente a la responsabilidad que tenemos con los argentinos que vienen a atenderse a nuestras instituciones y que -de no modificarse urgentemente- se ver\u00e1n afectados directamente”, concluyeron.<\/p>\n\n\n\n
Cabe destacar que, a ra\u00edz de un acuerdo judicial con el Gobierno nacional, las empresas de medicina privada se comprometieron a devolver en un lapso de 12 meses lo cobrado por encima de la inflaci\u00f3n de enero y abril. En este contexto, se consensu\u00f3 tambi\u00e9n que las cuotas se actualizar\u00e1n por la tasa pasiva del Banco Naci\u00f3n y, a partir de julio, los aranceles podr\u00e1n ajustarse “libremente”. Por este motivo, las empresas comenzaron a comunicar el incremento en las cuotas que superar\u00e1 el 4,2%, aunque hay algunas que ya adelantaron que los incrementos ser\u00e1n entre el 6,7% y 8,5%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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