{"id":25409,"date":"2024-04-29T07:18:00","date_gmt":"2024-04-29T10:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=25409"},"modified":"2024-04-29T07:20:23","modified_gmt":"2024-04-29T10:20:23","slug":"el-congreso-de-agmer-se-reune-este-lunes-para-debatir-pasos-a-seguir-en-la-discusion-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2024\/04\/29\/el-congreso-de-agmer-se-reune-este-lunes-para-debatir-pasos-a-seguir-en-la-discusion-salarial\/","title":{"rendered":"El Congreso de Agmer se re\u00fane este lunes para debatir pasos a seguir en la discusi\u00f3n salarial"},"content":{"rendered":"\n

Con la paritaria en agenda, el Congreso de la Asociaci\u00f3n Gremial del Magisterio de Entre R\u00edos (AGMER) se reunir\u00e1 este lunes en la ciudad de Col\u00f3n. En un comunicado, se\u00f1alaron que en el c\u00f3nclave discutir\u00e1n sobre la desaparici\u00f3n del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), el concepto por Conectividad y los programas nacionales para educaci\u00f3n. Adem\u00e1s, recordaron que\u00a0la continuidad de la paritaria salarial est\u00e1 prevista para no m\u00e1s all\u00e1 del 3 de mayo.<\/p>\n\n\n\n

Desde la Comisi\u00f3n Directiva Central del gremio docente reflexionaron que hace casi cinco meses el pa\u00eds navega en “aguas de un mar ca\u00f3tico” y se\u00f1alaron que fue “provocado por un gobierno nacional desquiciado de furia, que disfruta ver sufrir a las y los trabajadores, que todos los d\u00edas expulsa a la pobreza a miles de compatriotas, que despedaza la clase media y les niega recursos leg\u00edtimos a las provincias; que\u00a0provoc\u00f3 la desaparici\u00f3n del FONID, la Conectividad y los programas nacionales para educaci\u00f3n. Nuestro salario docente se encuentra devaluado por dos factores: p\u00e9rdida del incentivo y disparada inflacionaria”.<\/p>\n\n\n\n

“Queda sobradamente claro, entonces, el horizonte de disputa: salarios por encima de la inflaci\u00f3n y la restituci\u00f3n de los fondos nacionales; y tambi\u00e9n garantizar, resguardar y conquistar m\u00e1s derechos. Salarios y derechos, para nosotras y nosotros, no marchan por andariveles separados”, agregaron.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto, subrayaron que “sin perder de vista nuestro horizonte tensionamos para que el salario se mueva lo m\u00e1ximo posible en esta realidad mientras intentamos abortar cualquier intento de intimidaci\u00f3n y sanci\u00f3n a nuestras compa\u00f1eras y compa\u00f1eros”. “Necesitamos que la disputa salarial tambi\u00e9n contenga el bienestar laboral de la docencia. Este es, sin m\u00e1s, el fundamento de nuestras decisiones”, resaltaron.<\/p>\n\n\n\n

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Destacaron enseguida que est\u00e1n convencidos que “en medio de este caos perge\u00f1ado desde la perversidad del poder econ\u00f3mico, es clave lograr una agenda que aporte previsibilidad salarial a la docencia. No podemos continuar discutiendo mes tras mes y corriendo los n\u00fameros desde atr\u00e1s”.<\/p>\n\n\n\n

Y completaron que “por ello nuestra insistencia en el \u00faltimo encuentro paritario sobre establecer un programa salarial de mediano alcance, semestral, de manera que nos permita ir recuperando masa salarial y de llegar a julio igualando la inflaci\u00f3n y, es nuestro anhelo, con puntos por encima de la misma”.<\/p>\n\n\n\n

El 17 de abril el gobierno anunci\u00f3 en la mesa paritaria incrementos salariales para los docentes para los meses de marzo y abril y actualizaciones salariales que abarcan el presente semestre. La propuesta a pagar fue un 5% en abril retroactivo a marzo (5% de marzo, 5% en abril) m\u00e1s un 3% para abril. Es un 13% si se considera el retroactivo que se percibir\u00e1 a fin de mes.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: Uno Entre R\u00edos.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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