Este martes por la ma\u00f1ana, durante una reuni\u00f3n realizada en Casa de Gobierno, los dirigentes sindicales de todos los gremios estatales escucharon la confirmaci\u00f3n del gobernador Rogelio Frigerio: habr\u00e1 una recomposici\u00f3n salarial con sueldos de enero de un 18% al b\u00e1sico con base de c\u00e1lculo de diciembre, m\u00e1s un bono de 25.000 pesos no remunerativo ni bonificable por persona. La reacci\u00f3n de las autoridades de los sindicatos fue, en principio, a favor de este anuncio que cierra a la negociaci\u00f3n por 2023, con el compromiso de convocar a la paritaria en los primeros d\u00edas de febrero.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, all\u00ed en el Sal\u00f3n de los Gobernadores, Frigerio inform\u00f3 que desde fines de la semana pasada, se estaba trabajando con las liquidaciones para que estos incrementos ya est\u00e9n disponibles con el cobro de los sueldos enero. Y que la recomposici\u00f3n ser\u00e1 percibida tanto por docentes activos como por jubilados.<\/p>\n\n\n\n
“Esta Comisi\u00f3n Directiva Central de\u00a0Agmer valora significativamente la continuidad y el fortalecimiento del di\u00e1logo entre representaciones sindicales y el Ejecutivo entrerriano. Di\u00e1logo sostenido desde el primer d\u00eda de la nueva gesti\u00f3n y consolidado durante este tan particular mes de enero”, manifest\u00f3 la Asociaci\u00f3n Gremial del Magisterio de Entre R\u00edos por medio de un comunicado.\u00a0“Pocas veces en la historia de nuestra organizaci\u00f3n, las representaciones sindicales se encontraron, a pocos d\u00edas de iniciar un nuevo a\u00f1o, discutiendo salario. Esto habla, claramente, del esfuerzo de las partes en la b\u00fasqueda de mejorar las condiciones de vida para el conjunto de los ciudadanos y ciudadanas”, elogiaron desde el sindicato docente.<\/p>\n\n\n\n
En el mismo pronunciamiento, Agmer calific\u00f3 al contexto econ\u00f3mico como “dram\u00e1tico”, con\u00a0“una inflaci\u00f3n descontrolada y una recesi\u00f3n que se profundiza”. Mencion\u00f3 que\u00a0la devaluaci\u00f3n de diciembre, “de la que es responsable el gobierno nacional”, ha sido “feroz e implacable frente a los ya vulnerables salarios de las y los trabajadores”. Y agreg\u00f3: “En ese contexto, las urgencias y las prioridades pasan por mover hacia arriba los ingresos de las y los asalariados lo m\u00e1s que se pueda y en forma permanente y constante.\u00a0Cada peso que ingresa debe servir para que sea una angustia menos”.<\/p>\n\n\n\n
“La bater\u00eda de ajustes de (Javier) Milei ha puesto los n\u00fameros en un absurdo. El 25% de inflaci\u00f3n mensual no solo pone en un desquicio la disputa sino, adem\u00e1s, medidas como esas dinamitan el camino del propio gobierno entrerriano, tensionando su propio programa de gobierno”, dijo el gremio que conduce Marcelo Pagani, a tiempo que entendi\u00f3 que las paritarias de febrero deben partir de la necesidad de encontrar respuestas a la p\u00e9rdida salarial generada por inflaci\u00f3n y de “formulaciones que garanticen mecanismos de blanqueo de sumas fijas, de manera de ir sosteniendo la conformaci\u00f3n salarial docente, mayormente, con asignaciones remunerativas y bonificables, como viene sucediendo hasta el d\u00eda de hoy”.<\/p>\n\n\n\n
El secretario general de la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n en Entre R\u00edos (UPCN), Jos\u00e9 \u00c1ngel Allende, resalt\u00f3 la actualizaci\u00f3n de la base de c\u00e1lculo para el aumento salarial y se\u00f1al\u00f3 que existe\u00a0\u201cuna gran diferencia entre un 18% con base en junio y un 18% con base en diciembre\u201d. Tambi\u00e9n explic\u00f3 que, en el caso de los trabajadores con menores ingresos, esa suba m\u00e1s la asignaci\u00f3n fija de 25.000 pesos, representa un incremento de hasta 30%. Valor\u00f3 tambi\u00e9n que en febrero se abra la paritaria.<\/p>\n\n\n\n
“No es lo ideal, pero es lo posible\u201d, expres\u00f3 el dirigente luego de la reuni\u00f3n con Frigerio. Sobre la modificaci\u00f3n de la base de c\u00e1lculo, coment\u00f3 que se logr\u00f3 \u201ctras una discusi\u00f3n y una negociaci\u00f3n importante\u201d. Y agreg\u00f3: \u201cSe ven\u00eda tomando como base el salario de junio y la inflaci\u00f3n evidentemente hab\u00eda destruido ese salario\u201d. En ese sentido afirm\u00f3 que\u00a0\u201cun 18% de junio no tiene absolutamente nada que ver con un 18% en diciembre\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se refiri\u00f3 a la cifra fija de 25.000 pesos que el gobierno otorgar\u00e1 a todos los trabajadores como refuerzo especial de canasta escolar, pero que tambi\u00e9n abarcar\u00e1 a los jubilados. \u201cEste \u00faltimo punto era una inquietud para nosotros porque, en general, a una suma fija sin aportes el jubilado no la percibe. Sin embargo, creemos que no se puede dejar afuera a quienes cobran una jubilaci\u00f3n m\u00ednima de la Caja de Jubilaciones de la provincia, porque no se encuentran en una situaci\u00f3n de no necesitar ese dinero\u201d, remarc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Allende resalt\u00f3 que durante el encuentro se ratificara el inicio de las paritarias en febrero y asegur\u00f3 que en ese \u00e1mbito no s\u00f3lo se abordar\u00e1 el tema salarial sino tambi\u00e9n otra discusi\u00f3n: “Qu\u00e9 administraci\u00f3n p\u00fablica queremos y c\u00f3mo la queremos\u201d. As\u00ed, dijo que se acord\u00f3 un trabajo conjunto entre gobierno y sindicatos para que “el Estado sea mucho m\u00e1s eficiente, que haya muchos m\u00e1s controles, que los ingresos se realicen como corresponde, mediante concursos y con las capacitaciones correspondientes, y priorizando a quien ya viene desempe\u00f1\u00e1ndose en el Estado para cualquier tipo de cargo jer\u00e1rquico que se abra a trav\u00e9s de vacantes. Y si se puede ahorrar ese cargo porque a lo mejor quien gana ese concurso puede ser factible de no ser reemplazado, hay un ahorro del Estado que se va a volcar en la misma masa salarial, para ir logrando un trabajador del Estado mucho m\u00e1s eficiente y con sueldos acordes a su tarea\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEs una decisi\u00f3n tomada por el gobierno en la que hemos participado, charlado y acordado, con una pol\u00edtica que va a estar ajustada a los ingresos de la provincia.\u00a0Porque de qu\u00e9 vale un acuerdo salarial que no se pueda cumplir en lo efectivo, o que paguen en tramos porque no hay fondos suficientes, entonces terminas cobrando el sueldo un mes y medio despu\u00e9s, y la inflaci\u00f3n deterior\u00f3 ese aumento que te dieron\u201d, sostuvo el titular de UPCN. <\/p>\n\n\n\n
Fuente: UNO Entre R\u00edos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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