La Uni\u00f3n Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) informa que se lleg\u00f3 a un acuerdo en la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) que decreta la obligatoriedad para las empresas de abonar los salarios en cuentas bancarias de los trabajadores y trabajadoras rurales.
\u201cCuando decimos de llegarle con medidas concretas al trabajador estoy hablando de estas disposiciones que sacan al trabajador de situaciones que precarizan su actividad. Son hechos, no palabras. Est\u00e1 la Resoluci\u00f3n 220\/2023 para que todos los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras cobren c\u00f3mo corresponde. Es un paso que damos en pos de la inclusi\u00f3n\u201d, declar\u00f3 Voytenco, el secretario general de UATRE, celebrando la medida.
El nuevo r\u00e9gimen estatutario estableci\u00f3 nuevas modalidades de contrataci\u00f3n en las relaciones laborales imperantes en el \u00e1mbito agrario, entre las que se encuentran el contrato de trabajo agrario permanente de prestaci\u00f3n continua y el contrato de trabajo agrario permanente de prestaci\u00f3n discontinua.
En el caso de los trabajadores temporarios, el empleador estar\u00e1 exento de la obligaci\u00f3n, a excepci\u00f3n de que sea el propio trabajador el que le brinde una CBU o una CVU a los efectos del dep\u00f3sito de sus haberes.
En todos los casos, el trabajador podr\u00e1 exigir que su remuneraci\u00f3n le sea abonada en dinero efectivo, de conformidad con lo prescripto por el Art\u00edculo 36 de la Ley N\u00b0 26.727.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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