Representantes del gobierno entrerriano y de los gremios de la docencia se reencontrar\u00e1n este mi\u00e9rcoles a las 10 en la Secretar\u00eda de Trabajo de la Provincia para retomar la negociaci\u00f3n paritaria y evaluar nuevas recomposciones salariales para el sector.
El reencuentro hab\u00eda quedado previsto en el \u00faltimo acuerdo paritaria firmado a mediados del mes pasado, cuando se previ\u00f3 que una vez conocido el \u00edndice de inflaci\u00f3n oficial de septiembre las partes volver\u00edan a sentarse para definir aumentos de acuerdo con la eventual diferencia entre la medici\u00f3n del INDEC y los salarios docentes de la provincia.
El dato del organismo nacional de estad\u00edsticas divulgado la semana pasada fue de 12,7%, lo que dej\u00f3 atr\u00e1s en 4,7% el poder adquisitivo docente. Es que en el acuerdo suscripto el 14 de septiembre se fij\u00f3 un 8% de incremento en los salarios correspondientes al mes pasado, a cuenta de la inflaci\u00f3n de septiembre que el INDEC dar\u00eda a conocer a mediados de octubre.
En ese encuentro de mediados del mes pasado tambi\u00e9n se determin\u00f3 un 10,9% de recomposici\u00f3n sobre los sueldos de agosto, que ya hab\u00edan sido abonados en ese entonces y que por lo tanto ser\u00edan liquidados por planilla complementaria.
Ese pago, as\u00ed como el 8% dentro de los haberes de septiembre a cuenta de la inflaci\u00f3n, tuvo algunos errores de liquidaci\u00f3n por parte del Estado provincial, lo que provoc\u00f3 protestas y cuestionamientos de algunas seccionales de AGMER y de docentes “autoconvocados”, que reclamaron al gobierno y de paso criticaron la actitud pasiva del sindicato central ante el Ejecutivo.
Los incrementos de 10,9% correspondientes a agosto y de 8% para septiembre tomaron como base de c\u00e1lculo los haberes docentes de junio y completaron un 104% de recomposici\u00f3n en el a\u00f1o, seg\u00fan destacaron representantes del gobierno y admitieron dirigentes de AGMER a UNO.
Este mi\u00e9rcoles se discutir\u00e1 el retraso en que qued\u00f3 el sueldo de los trabajadores de la educaci\u00f3n de la provincia ante el 12,7% de inflaci\u00f3n de septiembre y, seguramente, otro porcentaje a cuenta de las subas de precios de los pr\u00f3ximos meses, el mecanismo que vienen consensuando el Ejecutivo y los gremios en las negociaciones de este a\u00f1o.
Mientras el gobierno provincial citaba a los sindicatos docentes, la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE) Entre R\u00edos reclamaba la convocatoria para el sector de la administraci\u00f3n p\u00fablica. 2Conocido el \u00edndice de inflaci\u00f3n del mes de septiembre, que se ubic\u00f3 en un 103,2%, es necesaria la convocatoria a la paritaria para acordar una nueva recomposici\u00f3n que mantenga los salarios de los estatales por sobre la inflaci\u00f3n”, indic\u00f3 la entidad en un comunicado difundido este martes.
A su vez, pidieron “respuestas concretas al proyecto presentado por ATE de una bonificaci\u00f3n por t\u00edtulo de posgrado para las y los trabajadores que obtienen t\u00edtulos de doctorados, maestr\u00edas y especializaciones”.
El gremio verde destac\u00f3 que “en el di\u00e1logo con el Gobierno Provincial hemos podido avanzar mejoras laborales y en lo salarial. Con lo acordado en la reuni\u00f3n paritaria del mes pasado la recomposici\u00f3n en los primeros 9 meses del a\u00f1o lleg\u00f3 al 104%, lo que supera en un 24% el \u00edndice inflacionario comunicado por el Indec, que se ubic\u00f3 en un 80,2% en agosto”.<\/p>\n\n\n\n
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Diario UNO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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