{"id":15433,"date":"2023-10-05T09:01:35","date_gmt":"2023-10-05T12:01:35","guid":{"rendered":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/?p=15433"},"modified":"2023-10-05T09:01:37","modified_gmt":"2023-10-05T12:01:37","slug":"la-camara-de-diputados-retomo-el-debate-por-la-reduccion-de-la-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/2023\/10\/05\/la-camara-de-diputados-retomo-el-debate-por-la-reduccion-de-la-jornada-laboral\/","title":{"rendered":"La C\u00e1mara de Diputados retom\u00f3 el debate por la reducci\u00f3n de la jornada laboral"},"content":{"rendered":"\n

Durante el mi\u00e9rcoles 4 de octubre, la Comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n Laboral de la C\u00e1mara de Diputados retom\u00f3 el debate sobre la reducci\u00f3n de la jornada laboral. La b\u00fasqueda es poder llegar a acuerdos entre los distintos proyectos para lograr un consenso que contemple llevar las actuales 48 horas a 36 semanales o a un m\u00e1ximo de seis diarias.<\/p>\n\n\n\n

Durante la reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n presidida por Vanesa Siley (Frente de Todos),\u00a0el cosecretario general de la CGT H\u00e9ctor Daer afirm\u00f3 que “a los argentinos nos tiene que agarrar un poquito de escozor la situaci\u00f3n en que estamos”, al referirse a las 48 horas m\u00ednimas de trabajo semanal\u00a0en comparaci\u00f3n con las 36 o 40 que ya se implementan en otros pa\u00edses. Para Daer “hay que establecer claramente una jornada m\u00ednima y plazos, para que si se tiene que articular, se haga,\u00a0si es necesario que se profundice el debate”, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

En el mismo sentido, el secretario gremial de la CGT y adjunto del sindicato mec\u00e1nico (Smata),\u00a0Mario “Paco” Manrique, sostuvo que “mejorar la calidad de vida de las personas en la reducci\u00f3n de la jornada laboral significa darle una mejor calidad de vida\u00a0integral a la sociedad. Cuando hablamos que la reducci\u00f3n no debe ir acompa\u00f1ada de reducci\u00f3n salarial, estamos manteniendo, no solo el poder adquisitivo a los trabajadores, sino que tambi\u00e9n en cierta medida se lo estamos aumentando”.<\/p>\n\n\n\n

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Por otra parte, el abogado laboralista de la Uni\u00f3n Industrial Argentina (UIA),\u00a0Juan Jos\u00e9 Etala\u00a0se\u00f1al\u00f3: “No parece adecuado el momento en que se decidi\u00f3 avanzar en este complejo tema, no parece que en este escenario se pueda hablar de reducci\u00f3n de jornada laboral, ya que s\u00f3lo aumenta la presi\u00f3n sobre el sector formal y no sobre los trabajadores no registrados, que es adonde se debe apuntar”.<\/p>\n\n\n\n

Siguiendo esa l\u00ednea, el secretario general de la C\u00e1mara Argentina de la Mediana Empresa\u00a0(CAME), Ricardo Diab, cuestion\u00f3 la pretendida legislaci\u00f3n: “No podemos hablar de empleadores y empleados porque en una pyme ambos trabajan codo a codo, la estructura es diferente, por eso estos proyectos generales no son abarcativos, ni siquiera entre las mismas pymes”.<\/p>\n\n\n\n

La de este mi\u00e9rcoles fue la tercera reuni\u00f3n en que se trat\u00f3 el tema, luego de que la semana pasada concurriera la ministra de Trabajo, Raquel Olmos. El oficialismo de Diputados ya trabaja en un borrador que toma como base los siete proyectos presentados por diputados de diferentes bloques\u00a0y que busca establecer que la duraci\u00f3n de la jornada de trabajo diurna salubre no podr\u00e1 exceder de seis horas diarias o 36 semanales.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: T\u00e9lam.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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