Con una adhesi\u00f3n de 55 votos, el dictamen de mayor\u00eda fue impulsado por el oficialismo y se nutri\u00f3 de los “aportes recopilados desde diversos \u00e1mbitos acad\u00e9micos, gremiales, pol\u00edticos y sociales”, informaron desde el Gobierno. Por su parte, los bloques de Juntos por el Cambio y el Partido Socialista manifestaron sus puntos de vista a trav\u00e9s de dict\u00e1menes de minor\u00eda.<\/p>\n\n\n\n Ayel\u00e9n Mazzina, ministra de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad, dijo que “este dictamen significa un paso m\u00e1s en el avance sostenido que venimos dando hace largo tiempo las feministas, las mujeres y disidencias, desde la calle, desde las organizaciones, desde el Estado. Esto habla de que existe un consenso sobre la urgencia del debate y sobre la necesidad de transformar el sistema de cuidados actual, que es completamente injusto.”<\/p>\n\n\n\n En consonancia con esta perspectiva, Mazzina se\u00f1al\u00f3 que “hoy los cuidados se distribuyen de manera desigual e ineficiente”, lo que deriva en que “la carga principal de este trabajo recae sobre las mujeres”. La ampliaci\u00f3n de las licencias familiares, seg\u00fan su criterio, tendr\u00e1 el efecto de redistribuir las responsabilidades de cuidado dentro de los hogares, marcando as\u00ed un primer paso hacia la mejora de las condiciones de quienes brindan cuidado, de quienes lo necesitan y de aquellos que desean brindarlo pero no pueden. Para la ministra, este cambio est\u00e1 destinado a “mejorar la vida de todas las personas”.<\/p>\n\n\n\n El proyecto de ley “Cuidar en Igualdad”, presentado el 2 de mayo de 2022, “persigue la meta de una distribuci\u00f3n m\u00e1s equitativa de los cuidados, al mismo tiempo que los reconoce como una necesidad, un derecho y un trabajo. Adem\u00e1s, busca establecer una estructura social m\u00e1s igualitaria”, seg\u00fan rese\u00f1a la informaci\u00f3n oficial, que agrega: “La concepci\u00f3n de este proyecto involucr\u00f3 la realizaci\u00f3n de 20 Parlamentos Territoriales de Cuidado en 15 provincias, junto con 7 instancias consultivas en las que participaron m\u00e1s de 200 organizaciones e instituciones”.<\/p>\n\n\n\n Las reformas del proyecto abarcan la inclusi\u00f3n de una diversidad de familias, la extensi\u00f3n de la cantidad de d\u00edas para licencias paternales, la igualdad de obligatoriedad y financiamiento a trav\u00e9s de la seguridad social para todos los g\u00e9neros, la inclusi\u00f3n de adoptantes por primera vez y la incorporaci\u00f3n de trabajadores aut\u00f3nomos mediante la creaci\u00f3n de una asignaci\u00f3n en el r\u00e9gimen de asignaciones.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan las estimaciones proporcionadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el proyecto brindar\u00eda anualmente beneficios a m\u00e1s de 370,000 trabajadores y trabajadoras. Desde la perspectiva presupuestaria, la oficina de Presupuesto del Congreso calcula que el impacto fiscal total del proyecto representar\u00eda tan solo un 0,0074% del PBI.<\/p>\n\n\n\n El texto modificar\u00eda la Ley de Contrato de Trabajo, la Ley de Asignaciones Familiares, la Ley Nacional del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones; habr\u00eda cambios en la Ley de Obras Sociales y en la Ley de R\u00e9gimen Especial de Contrato de Trabajo para el personal de casas particulares, entre otros \u00edtems. Entre las modificaciones propuestas se destacan:<\/p>\n\n\n\n \u2022 La extensi\u00f3n de 2 a 45 d\u00edas de la licencia para personas no gestantes.<\/p>\n\n\n\n \u2022 La extensi\u00f3n hasta 126 d\u00edas con 45 d\u00edas previos y 81 posteriores de la licencia de las personas gestantes.<\/p>\n\n\n\n \u2022 La creaci\u00f3n de una licencia de 90 d\u00edas para personas adoptantes que se cuentan desde la notificaci\u00f3n de la resoluci\u00f3n judicial (esto es un derecho nuevo, las familias que adoptan no ten\u00edan derecho a una licencia).<\/p>\n\n\n\n \u2022 La extensi\u00f3n en 180 d\u00edas en caso de nacimiento o adopci\u00f3n de una ni\u00f1a o ni\u00f1o con discapacidad o enfermedad cr\u00f3nica.<\/p>\n\n\n\n \u2022 La creaci\u00f3n de una asignaci\u00f3n parental para personas gestantes, no gestantes y adoptantes que trabajen de manera independiente como monotributistas o aut\u00f3nomos para que puedan tomarse licencias por embarazo, parto, o adopci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n La inclusi\u00f3n de los meses de licencia como aportados en el c\u00e1lculo previsional.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Las trabajadoras de casas particulares contar\u00e1n con las mismas licencias que corresponda seg\u00fan el caso de personas gestantes, no gestantes y adoptantes.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Por encontrarse atravesando una situaci\u00f3n de violencia de g\u00e9nero, 15 d\u00edas laborales corridos por a\u00f1o calendario.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Por adaptaci\u00f3n escolar de hijo o hija en los niveles de jard\u00edn maternal, preescolar y primer grado, 4 horas diarias durante 5 d\u00edas en el a\u00f1o calendario; y por reuniones organizadas por el establecimiento educativo, hasta 15 horas por a\u00f1o calendario.<\/p>\n\n\n\n Fuente e imagen: El Cronista<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con una adhesi\u00f3n de 55 votos, el despacho de mayor\u00eda fue impulsado por el oficialismo. Las comisiones de Legislaci\u00f3n de Trabajo, la de Mujeres y Diversidad, y la de Presupuesto y Hacienda de la en la C\u00e1mara de Diputados emitieron un\u00a0dictamen favorable para el proyecto que tiene como objetivo ampliar las licencias familiares\u00a0y establecer una […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12245,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12244"}],"collection":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12244"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12244\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12249,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12244\/revisions\/12249"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12245"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/lt15concordia.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/paternity.png\")
<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\nPrincipales puntos del proyecto<\/h2>\n\n\n\n