En el PJ de Concordia se habla de unidad, pero Carolina Amiano puso el dedo en el hueso. Para la concejala, la reconstrucción del espacio no puede ser solo reuniones, acuerdos internos y fotos para la galería.
La presidenta del bloque justicialista del Concejo Deliberante cuestionó que la palabra unidad se use para ordenar una interna o repartir lugares entre los mismos dirigentes. “No puede ser solamente una convocatoria para ordenar una interna o distribuir lugares entre los mismos dirigentes de siempre”, sostuvo.
El reclamo va más allá de la retórica: Amiano pidió revisar qué prácticas del peronismo de Concordia todavía marcan quién participa y quién queda afuera. “No nos sobra nadie. Eso vale para todos”, afirmó, y advirtió que convocar a todos significa reconocer trayectorias y compartir decisiones.
También fue directa con la idea de que la unidad puede servir para que un sector se atribuya la facultad de decidir quién entra. “Nadie puede apropiarse de la unidad para ordenar a los demás según su conveniencia”, dijo. Para ella, la construcción colectiva exige reconocer el trabajo político que ya existe.
Ahí entra el punto más caliente: el lugar de las mujeres en la reorganización partidaria. Para Amiano, la Ley de Paridad Integral de Entre Ríos, sancionada en 2020, no puede quedarse en un porcentaje electoral ni en una formalidad para armar listas.
La concejala fue tajante: “Las mujeres no estamos solo para completar la foto, debemos ser parte de las decisiones”. Esa frase resume una bronca vieja: la representación femenina se conquistó con militancia, trabajo territorial y participación política, no con habilitaciones de última hora.
“La paridad fue una conquista colectiva y no puede quedar reducida a una formalidad electoral”, sostuvo Amiano. Para la concejala, las mujeres del peronismo de Concordia tienen trayectoria, representación propia y capacidad para discutir el rumbo político.
También advirtió que cumplir con la paridad no alcanza. “Una cosa es cumplir formalmente con la paridad y otra muy distinta es construir un espacio donde las mujeres podamos intervenir desde el comienzo”, señaló. Ese reclamo apunta a candidaturas, estrategias y responsabilidades, no solo a un porcentaje.
La crítica también va contra la idea de que los lugares de representación sean una extensión de vínculos familiares o personales. “No se trata de que un dirigente habilite la participación de una mujer porque tiene un vínculo familiar con ella”, afirmó. Para Amiano, lo que corresponde es reconocer el recorrido propio de cada militante.
“Las mujeres del peronismo de Concordia no necesitamos que nos expliquen que hay que abrir espacios”, remató. Según Amiano, esos espacios los vienen construyendo hace años, y ahora la realidad debe reflejarse en la manera de tomar decisiones.
El cierre de su mensaje es claro: las mujeres y los hombres que trabajan, militan, recorren los barrios y dan la cara todos los días tienen que estar en la discusión. Para Amiano, el desafío no es solo ordenar el espacio, sino discutir qué propuesta se construye para volver a representar a los concordienses.
