El reclamo tiene número y tiene ruta. AGMER lanzó su Escuela Itinerante Entrerriana desde Plaza Mansilla y lo hizo con una denuncia concreta: el salario docente acumuló una pérdida del 18% en términos reales, y el gremio no piensa callarse antes de sentarse a la mesa paritaria.
La iniciativa recorrerá los 17 departamentos de Entre Ríos, llevando el debate salarial y pedagógico a cada rincón de la provincia. No es un acto simbólico vacío: es una estrategia de movilización territorial que busca construir respaldo de base antes de las negociaciones formales con el gobierno provincial.
Lía Fimpel, referente del gremio, fue directa al momento de explicar la situación: el poder adquisitivo de los docentes entrerrianos viene cayendo, y ese 18% acumulado no es una estimación sindical caprichosa sino el resultado de meses en los que los aumentos no le ganaron a la inflación. ¿Cuánto más puede aguantar un maestro que ve cómo su sueldo rinde menos cada mes?
Fimpel anticipó además los planteos concretos que AGMER llevará a la paritaria: recuperación del poder adquisitivo perdido y una discusión seria sobre las condiciones laborales del sector. El gremio llega a esa mesa con el recorrido itinerante como respaldo político y con los números encima de la mesa.
El gobierno de Rogelio Frigerio tendrá que responder a una demanda que ya tiene movilización territorial detrás. La Escuela Itinerante es, en los hechos, una campaña de presión organizada que irá tomando temperatura departamento por departamento, hasta que la paritaria defina si los docentes entrerrianos recuperan lo que perdieron o siguen absorbiendo el costo del ajuste.
