Cinco bidones de gasoil aparecidos en la cantera municipal derivaron en un sumario administrativo formal contra un agente de la Dirección de Calles Sin Pavimentar. El proceso, que arrancó en marzo con una información sumaria, escaló esta semana con el decreto que abre la investigación de fondo.
El expediente reconstruye lo que pasó desde el principio. Fueron citados a ratificar la denuncia el entonces Director de Obras Viales y Mantenimiento, Bruno Gaztambide; el entonces Coordinador General de Mantenimiento de Obras Viales, Santiago D’Avila; y el entonces Coordinador de Calles Sin Pavimentar, Antonio Argentino Continanza. Los tres confirmaron los hechos ante la instrucción.
El agente municipal involucrado, en cambio, optó por el silencio: se abstuvo de declarar y designó como defensor técnico al abogado Raúl Emiliano Delgado. Una decisión que es su derecho, pero que no hizo más que acelerar el reloj del procedimiento formal.
El Departamento Sumarios de la Subsecretaría Legal y Técnica consideró que había elementos suficientes para avanzar. La conducta atribuida al agente podría encuadrarse, en principio, en incumplimientos previstos por la Ordenanza N° 11.275/49, que obliga al personal municipal a prestar el servicio de manera adecuada y eficaz, cumplir órdenes de superiores y observar buena conducta.
La Dirección de Asuntos Jurídicos coincidió con ese criterio en su Dictamen N° 1335/26, del 12 de agosto, y aconsejó clausurar la información sumaria e iniciar formalmente el sumario administrativo. El decreto firmado esta semana hace exactamente eso: cierra la etapa preliminar y abre la investigación que deberá determinar responsabilidades concretas.
Lo que todavía no está claro, y es central, es qué destino tenían esos cinco bidones. El decreto es explícito en ese punto: no establece que haya existido una sustracción de combustible ni determina el destino del gasoil encontrado. Eso es, precisamente, lo que el sumario deberá dilucidar.
Las sanciones que contempla la normativa municipal van desde un simple apercibimiento hasta suspensiones de hasta 30 días, con opciones más severas como la postergación para el ascenso o la retrogradación en el escalafón, según la gravedad de lo que se determine. El proceso administrativo acaba de comenzar su etapa decisiva.
