martes, agosto 25, 2026
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AGMER para 48 horas: la docencia entrerriana reclama paritaria urgente

Dos días sin clases en toda la provincia. AGMER convocó a un paro de 48 horas y el mensaje al gobierno de Rogelio Frigerio no tiene demasiados matices: la docencia entrerriana no aguanta más.

El sindicato difundió un comunicado en el que describe una “profunda crisis económica” y cuantifica el daño: entre diciembre de 2025 y julio de 2026, los salarios docentes perdieron frente a la inflación un 16,1%. Los números son contundentes. En lo que va de 2026, los haberes acumulan un aumento del 6,6% mientras la inflación trepó al 22,7%. La brecha no es un detalle técnico: es plata que no llega a fin de mes.

El gremio fue directo con la política salarial del gobierno provincial. A casi tres años de gestión, afirmaron, Frigerio “sigue en deuda con la docencia entrerriana”. El aumento de julio fue del 3% y, según el sindicato, no hay otro incremento previsto para los haberes de agosto. Cualquier versión sobre nuevos aumentos fue rechazada de plano por la organización.

El reclamo no se limita al salario de bolsillo. AGMER también exige el blanqueo de los montos que se perciben en negro, una práctica que golpea especialmente a los jubilados y que, según el gremio, deteriora el financiamiento de la obra social y de la Caja de Jubilaciones y Pensiones. El sindicato además manifestó su rechazo a cualquier medida que, a su criterio, avance sobre garantías constitucionales.

El paro entrerriano se enmarca en un clima de malestar más amplio. AGMER expresó su solidaridad con las comunidades universitarias de todo el país, que también llevan adelante jornadas de paro por el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario. Según el sindicato, los docentes universitarios acumulan una pérdida de aproximadamente un tercio de su poder adquisitivo y el Gobierno nacional no garantiza los recursos que la propia normativa establece.

La medida de fuerza busca visibilizar el conflicto y forzar una respuesta oficial. El planteo de AGMER es concreto: convocatoria urgente a paritaria y una recomposición salarial real que permita recuperar lo perdido frente a la inflación.

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