Las empleadas domésticas tienen aumentos confirmados hasta fin de año, pero los números no alcanzan para celebrar. La Comisión de Trabajadoras de Casas Particulares se reunió este viernes y definió un esquema de incrementos mensuales que va de agosto a diciembre, todos por debajo de lo que la inflación viene comiendo mes a mes.
El detalle del acuerdo es el siguiente: en agosto habrá una suba del 1,9%, más una suma no remunerativa por única vez de $20.000 para quienes trabajan más de 16 horas semanales, de $11.500 para quienes lo hacen entre 12 y 16 horas, y de $8.000 para quienes trabajan menos de 12 horas. En septiembre, el aumento será del 1,8%, con la incorporación al básico del 25% de la suma no remunerativa de agosto. En octubre, el alza es del 1,7% con el 50% de esa suma incorporada. Noviembre trae un 1,6% más el 25% restante, y diciembre cierra con otro 1,6% sin adicionales.
Son aumentos decrecientes, y la trampa está a la vista: su poder adquisitivo real depende de lo que haga la inflación en esos meses. Y el historial no es alentador. En los meses anteriores de este año, los porcentajes acordados fueron del 1,5% en febrero, 1,5% en marzo, 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio. En todos esos meses, la inflación fue muy superior, profundizando el deterioro salarial del sector.
El resultado acumulado es contundente y duro. Hasta julio de 2026, el sueldo de las empleadas de tareas generales con retiro —la categoría más numerosa— era de $458.053. En noviembre de 2023 era de $160.791. Parece un salto enorme, pero en términos reales es una sangría: en 32 meses, los salarios subieron un 184,9% contra una inflación acumulada del 328,8%. La pérdida de poder adquisitivo llega al 33%, algo así como perder más de un tercio del sueldo real.
¿Quiénes son las que cargan con ese peso? El sector de casas particulares es el más numeroso del mercado laboral argentino, con 1,7 millón de trabajadoras. Y también el más desprotegido: 3 de cada 4 están en la informalidad. El último informe de informalidad del INDEC confirma que el personal doméstico tiene el 78% de empleo no registrado, el porcentaje más alto entre todas las actividades económicas del país, superando incluso a la construcción, que llega al 73,8%.
Los salarios fijados en estos acuerdos son los mínimos legales. Las partes pueden negociar condiciones mejores, pero en un sector donde casi nadie tiene contrato formal, esa posibilidad es más teórica que real. Los aumentos de agosto a diciembre están sobre la mesa; lo que todavía falta saber es si la inflación los va a devorar antes de que lleguen al bolsillo.
