Los números no mienten, y estos duelen. Las asignaciones familiares por hijo para trabajadores registrados registraron una fuerte caída durante el último año, mientras que la Asignación Universal por Hijo (AUH) sumó beneficiarios. Dos curvas que se cruzan y cuentan, juntas, una historia que no es para nada alentadora.
El movimiento entre ambos indicadores refleja con crudeza el impacto de las cesantías y el avance sostenido de la informalidad laboral en el mercado de trabajo argentino. Cuando un trabajador pierde su empleo formal o pasa al sector informal, deja de percibir la asignación contributiva y, si cumple los requisitos, accede a la AUH. El trasvase no es un dato técnico: es una familia que bajó un escalón.
La AUH, creada en 2009 para dar cobertura a los hijos de desocupados y trabajadores informales, funciona como una red de contención. Que crezca no es una buena noticia en sí misma: significa que más hogares necesitan de esa red porque el empleo formal no los sostiene. El crecimiento de sus beneficiarios es, en este contexto, el termómetro más honesto del deterioro del mercado laboral.
Los datos oficiales que reflejan esta tendencia llegan en un momento en que el debate sobre empleo, informalidad y cobertura social vuelve a instalarse con fuerza en la agenda pública. La pregunta que queda flotando es si las políticas actuales apuntan a revertir esa curva o si el sistema de protección social seguirá absorbiendo, parche tras parche, lo que el mercado formal no puede retener.
Lo concreto es que hoy hay más familias argentinas dependiendo de una asignación no contributiva y menos trabajadores con empleo registrado que acceden a los beneficios del sistema formal. Esa brecha, si no se achica, seguirá ensanchando la distancia entre quienes tienen un trabajo con derechos y quienes sobreviven en los márgenes de la economía.
