El Gobierno de Entre Ríos decidió avanzar de todas formas: los haberes de julio se liquidarán con una suba del 3%, aunque los gremios estatales se levantaron de la mesa paritaria sin firmar el acuerdo.
Desde la administración provincial sostienen que la propuesta representa “el mayor esfuerzo posible dentro de una administración responsable de los recursos”. La frase suena a justificación conocida, pero también a límite real: el margen fiscal no da para más, según la lectura oficial.
El problema es que del otro lado de la mesa, los gremios no lo ven así. Rechazaron la oferta y la tensión en las paritarias estatales entrerrianas sigue abierta. No hubo acuerdo, no hubo firma, y sin embargo el sueldo de julio ya tiene número: 3%.
La situación no es nueva. Las paritarias del sector público provincial vienen arrastrando una dinámica de ofertas que los trabajadores consideran insuficientes frente a una inflación que, aunque desacelerada, sigue mordiendo el bolsillo. Que el gobierno liquide de manera unilateral con ese porcentaje mientras el diálogo sigue roto es una señal de la distancia que todavía separa a las partes.
El debate sobre si el 3% alcanza o no para cubrir el costo de vida de los estatales entrerrianos seguirá en las próximas semanas, cuando ambos lados deberán volver a sentarse a negociar el tramo siguiente del acuerdo salarial.
